3.3

口コミ624件
年収・給与96件
求人0件
フォロー数157人

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口コミ(624件)

年収・給与(96件)

女性の口コミ(66件)

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鹿島建物総合管理株式会社の平均年収は432万円、年収範囲は250～650万円です（72人の正社員の回答）。

鹿島建物総合管理株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを96件掲載中。

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鹿島建物総合管理株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
432万円	250~650万円	72人

（平均年齢36.6歳）

回答者の平均年収	432万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	72人

（平均年齢36.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	428万円（平均年齢39.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	421万円（平均年齢34.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	462万円（平均年齢37.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	437万円（平均年齢39.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	388万円（平均年齢29.5歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	425万円（平均年齢35.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	378万円	450万円	14人
30~34歳	402万円	550万円	11人
35~39歳	477万円	600万円	10人
40~44歳	485万円	650万円	8人
45~49歳	468万円	600万円	10人
50~54歳	528万円	950万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

鹿島建物総合管理株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	29万円	4万円	90万円

年収	440万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

給与制度:
昇給は年1回、年間評価によって数千円の昇給がある。
賞与は年2回、基本給+役職と評価によって支給される。

各種手当ついて
保有資格で最大月2万支給される。別途、選任手当がある。
会社で推奨されている資格であれば、受験し合格した場合は、交通費と受験費用を支給される。
転勤手当あり、住宅手当なし。

評価制度:
以前までは昇進するのに社歴と年齢制限はあったが、なくなった。
しかし、仕事が出来る人が昇進する訳ではなく、所属部署や上司によるところも大きい。

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回答者：男性/ 現場設備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	6万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:一般社員でこの年収ならまぁ、そこそこいいんじゃないでしょうか？上を望め

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回答者：男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
35万円	0万円	0万円	80万円

年収	35万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は2回ある。他の業界よりは少ないが評価制度が良くなることで増えるみ

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	2万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:鹿島建設の子会社ということで、待遇の安定性はあると思う。また、賞与につ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:普通。4年生大学を卒業して入社したが年齢の平均値と同じくらいだと思う。

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回答者：男性/ 常駐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	0万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:定期昇給は年一回。昇給額は少ないように感じる。資格取得費は負担してもら

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回答者：男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	2万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	97万円

給与制度:安定して昇給があるのとボーナスもしっかりでます。給与の表があるので将来

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	4万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:非常に細かい評価制度により賞与金額など決まってくる。なにより所長クラス

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回答者：男性/ ビル設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理グループ/ リーダー

3.2

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	5万円	80万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:物価高で少しでも手当が付くのであればいいんですが、その様な気配が見受け

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回答者：男性/ 建物管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給や資格手当等の各種制度は明確に定義されており、自分のランクがどこ

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	2万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:泊まり勤務で4000円プラスご飯代600円プラス深夜手当で6000円近

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は年一回、評価によりベースアップします。賞与も同様に評価により支給

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回答者：男性/ ビル管理技術者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:年2回の人事評価制度による評価制度:難関資格（1級建築士等）は保有して

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業所/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
385万円	24万円	2万円	65万円

年収	385万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	65万円

給与制度:1年間の昇給は3000〜5000円である。基本給が低いため5年程度在籍

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給が年に1回と賞与が年2回あり、賞与に関しては人事考課制度を取り入れ

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回答者：男性/ 設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

賞与:夏と冬の二回に分けて支給される、ごく一般的な制度。等級にもよるが、夏冬合わ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マンション運営部/ その他

1.8

口コミ投稿日：2023年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	36万円	80万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	90万円

給与制度:儲かる業種ではないので給与体系は低いです。あがらないような仕組みになっ

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回答者：男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	18万円	0万円	30万円

年収	260万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:業界の中では多い方だと思う。業績次第で臨時ボーナスが出たり、昇給に大き

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 首都圏南支社/ 副支社長

3.5

口コミ投稿日：2022年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	79万円	0万円	0万円

年収	950万円
月給（総額）	79万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:比較的、業界内では高めに設定されている部分はある。職直費や残業代も問題

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回答者：回答なし/ 設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
428万円	22万円	0万円	60万円

年収	428万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与年2回:6月に1回、12月に一回昇給年1回、年を経るごとに昇給幅が

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回答者：女性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	3万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年に1回自己評価＋上司2名の評価により評価ランクがきまる。基本給とラン

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 関東支社　工事部

3.3

口コミ投稿日：2024年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	48万円	2万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:目標設定・評価制度を採用し成果に応じた昇給ボーナス査定が明確になってい

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	23万円	0万円	35万円

年収	340万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:昇給は毎年ありますのでそれなりに給料は上がりやすいと思います。賞与は年

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ なし

4.8

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:業務を行う上で、専門資格を有していることは必須である。当然ながら、昇給

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:人材不足であり、若手の抜擢が早く行われる。賞与は年2回で1回あたり、基

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	29万円	3万円	70万円

年収	420万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:ビルメン業界大手としては普通の給与体系だと思います。評価制度:在籍期間

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回答者：男性/ 非常駐管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	0万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:普通に仕事をしていればある程度の金額が貰える。そこまて不満は無い評価制

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	85万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:昇給は年1回です。ボーナスは年2回あり3.5ヶ月くらいでます。資格手当

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:この業種にしては悪くない。賞与・手当は少なめ。電験をとっても月3000

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:各等級毎に賃金テーブルがあり、年間評価を元に昇給分が決定される。テーブ

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回答者：男性/ 常駐、非常駐/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:等級制度により年収に変化があり資格を取れば取るほど評価や手当の金額が上

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回答者：男性/ ビル管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	4万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:日勤の現場、宿直の現場により給与が大きく異なる。（残業の有無）前者の場

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中央監視/ 平

3.4

口コミ投稿日：2022年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	1万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:資格手当や資格合格時に受験費、交通費等が出ます。評価制度:目標設定があ

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回答者：男性/ 官民連携推進部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2024年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は1,2ヶ月分の賞与を年に2回もらえる程度なためすくない。手当は特

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回答者：男性/ 非常駐管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

2.1

口コミ投稿日：2021年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	39万円	10万円	90万円

年収	560万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	90万円

給与制度:入社後数年は概ね5000〜6000円程度昇給する賞与は年3.5ヶ月程度

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鹿島建物総合管理株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 非常駐管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

2.1

口コミ投稿日：2021年06月05日

福利厚生:退職金、財形貯蓄、企業年金、持株制度あり、保養所(ホテル)で格安でホテ

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回答者：男性/ 建物管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 建物管理/ 管理職待遇

5.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

福利厚生:通勤手当、退職金はちゃんとしてる。オフィス環境:フリーアドレスなので、

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会社名	鹿島建物総合管理株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.kajima-tatemono.com/
所在地	東京都中央区銀座617-1銀座6丁目-SQUARE

従業員数	1862名
設立年	1985年
資本金	100百万円
代表者	山本和雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

鹿島建物総合管理株式会社の平均年収は432万円、年収範囲は250～650万円です（72人の正社員の回答）。

鹿島建物総合管理株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを96件掲載中。

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1020件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1364件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1175件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(580件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	428万円（平均年齢39.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	421万円（平均年齢34.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	462万円（平均年齢37.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	437万円（平均年齢39.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	388万円（平均年齢29.5歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	425万円（平均年齢35.2歳）

鹿島建物総合管理株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

鹿島建物総合管理株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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