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株式会社東横インの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ フロント

2.7
口コミ投稿日:2025年01月20日
勤務時間・休日休暇:
25時間と長時間拘束されるが、規定通りに行けば休みはたくさん取れるので合う人は本当に合うと思います。有給を使えば1週間以上休めたりもします。フロントが規定人数いるのであれば、しっかり休むことが出来ると思う。
人手不足の店舗は休日出勤があるので25時間拘束勤務の疲れが十分に取れないかもしれません。
夜勤明けの翌日から勤務など稀にあります。

多様な働き方支援:
リモートワークは出来ません。時短勤務もなし。副業禁止です。

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ フロント

5.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:25時間勤務で、変則的な勤務携帯ですが、休みが多いのがとにか
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:月に7〜8回しか勤務がない為、プライベートはとても充実します
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ フロント

2.6
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:25時間勤務という特殊な形態でした。私はここに関してはすごく
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月20日
勤務時間・休日休暇:働きはじめて、また社長が変わったこともあり、会社はよい方向に
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

4.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一回の勤務が25時間で月に7〜8回出勤が基本です。
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月29日
勤務時間・休日休暇:25時間働き明けの日と2日休みになります。シフト制なので休み
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月14日
勤務時間・休日休暇:一回の出勤の勤務時間は長いが休みがたくさんあるのでプライベー
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月25日
勤務時間・休日休暇:25時間勤務なので、体力的にも精神的にも良くはない。ただ連休
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇と振り替え出勤を利用すれば長めの休みが取れるのが利点
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月18日
勤務時間・休日休暇:他の会社に比べて勤務形態が変則的。長時間の勤務(25時間)や
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月04日
勤務時間・休日休暇:基本25時間勤務から明け+2日休みで、さらに有給を使うと1週
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:25時間勤務をやめてほしい。一般のホテルと同様に早番と中番と
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:休みは多いのでそこは長所だと思う。自分の場合周りが土日休みば
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月26日
勤務時間・休日休暇:25時間勤務で、月に7~8回しか出勤しないので休みが多く、プ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:年間基本勤務日数92日間1シフト25時間勤務後2日間休み勤務
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月02日
勤務時間・休日休暇:1度の勤務時間が長い分休日はしっかり取れます。休みの日に連絡
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月06日
勤務時間・休日休暇:休みは多いです。1日働くと基本的には2日と半日休みになるため
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

2.9
口コミ投稿日:2024年06月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は25時間勤務で固定。個々で残業にならないように工夫
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月08日
勤務時間・休日休暇:25時間勤務であり、丸一日会社に拘束されることで出勤するとし
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:25時間勤務という特殊な勤務。1日働いて2、3日休みというサ
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月30日
勤務時間・休日休暇:25時間勤務。4日に1回の出勤のため、休みは多いが、休出要請
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:休みが多いのは魅力的だと思う。ただ、店舗による。規定の人数が
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月20日
勤務時間・休日休暇:募集要項で記載されている通り24時間勤務後、半休プラス2日休
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:新しい店舗で3交代制で、シフトでした。朝は7時からで昼は13
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回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ フロント

3.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一回25時間。休憩中も混んできたらフロントに出たり
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回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:朝10:30出勤、翌11:30退勤勤務時間は25時間、仮眠は
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:一度の出勤で25時間労働なので、非常に体への負担が大きいです
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:①am10:30出勤②翌日am11:30退勤③休日④休日 の
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:25時間勤務と長く見えますがとても休みの日も充実していて働き
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:25時間勤務+明け、2日休みが通常です。有給消化の為に、代理
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

5.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:10:30に仕事が始まり翌の11:30に仕事が終わる。その後
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:仮眠時間は3時間程度で短い。ホテルだが、シャワーはその短い仮
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ フロント

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:10:30〜翌11:30までの25時間勤務です。マニュアルで
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・仕事量:朝に前日からの引き継ぎを確認する、チェックアウトなどお客様の対
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