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株式会社東横インの平均年収は337万円、年収範囲は200～690万円です（242人の正社員の回答）。

株式会社東横インで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを373件掲載中。

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株式会社東横インの口コミを探す

回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:稼働率手当がある。評価制度:フロントは昇進昇格は特になし。ずっと同じ給

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:お給料はしっかりあると感じてます。泊まりが増えてもその分残業扱いとして

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回答者：女性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神奈川/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2023年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:日給、月給でした。評価制度:勤務年数が増えれば上がっ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

3.0

口コミ投稿日：2023年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	0万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年に1回です。役職手当のようなものはありません。どれだけ長く勤め

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回答者：男性/ 受付/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	10万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給は年毎に上がるが、役職ごとに上限あり評価

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント

5.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	1万円	40万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:過出勤をすれば他のホテルフロントと比べれば稼げる。賞与、昇給はその店鋪

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	16万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:夜勤手当もあり、割にあっている給与額だったと思います。住宅手当あるとも

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:夜勤手当もつくので給与面は結構いただけるのではない

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:支配人、支配人補佐へのステップアップという道は用意

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:資格手当などが充実し

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回答者：女性/ 支配人補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新居浜駅前

4.6

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	30万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

年収・給与の満足点・改善点:評価制度は知らされてないので分からない。給与は同じ仕

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回答者：女性/ ホテルフロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最近ベースがだいぶ上がったので仕事の内容を考えると安くはないと思う。た

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	14万円	0万円	20万円

年収	200万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価・昇給制度:年に一回昇給があります。評価に関しては勤務態度はもちろん、毎月の

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	36万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	36万円

給与制度:賞与は夏季と冬季の年2回。昇給は年1回。評価制度:支配人との面談が年に

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	0万円	15万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:昇給制度、手当等はありますがコロナの影響で賞与あってないようなものでし

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	2万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:会社が指定している資格を取ると、毎月の基本給が増えます。店舗の稼働率に

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回答者：女性/ ホテルフロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:良くもないですが、ホテル業界でみるといいと思います。過出勤すればそれな

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	25万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:深夜手当や資格取得手当、インセンティブなどがあるのでそれによって給与も

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:定められた資格をとると少しだけ毎月の給料が増える。評価制度:望めば支配

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回答者：回答なし/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給等はあるが、額は一般企業よりも少ない。評価制度:補佐、支配人等への

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:インセンティブがある評価制度:会員をとった

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	--万円	20万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給に加えて、稼働，満室、会員カード入会時の手当等が付くので、客室を

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:資格取得手当てあり。評価制度:

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給、賞与にインセンティブがあります。その日満室になれば手当がついたり

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:実力主義ではない評価制度:

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:会員の勧誘や満室手当等でプラスされ

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	0万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価制度:年に1回昇進、昇格の査定

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回答者：女性/ フロント業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	3万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:在籍している店舗は比較的稼働が良い店舗なので、景気の良い時はインセンテ

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:年に一回昇給しますが、2000円から3000円ぐらいです。評価制度:フ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	0万円	20万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:深夜手当会員獲得一件につき、100円その他資格手当残業代等評価制度:実

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:あまり昇給しない支配人がしっかりみてくれる店舗でないと正当に判断されな

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	17万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:そこそこもらってるとは思う評価制度:急な出勤などが多い優しい人が苦労す

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に一度コロナ禍でも若干あった評価制度:昇進は支配人になる場合以

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給のほかに深夜手当、満室手当、会員獲得などある評

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は特になし。評価制度:特にない。何年働

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:月額の給料は正直悪くないが、ボーナスとかを考えると余りもらえ... 続きを見る

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会社名	株式会社東横イン
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.toyoko-inn.com/
所在地	東京都大田区新蒲田１丁目７－４

※ 一部、四季報データ参照

株式会社東横インの平均年収は337万円、年収範囲は200～690万円です（242人の正社員の回答）。

株式会社東横インで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを373件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2375件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(996件)
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5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(606件)

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