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株式会社ヨドバシカメラの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社ヨドバシカメラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5421件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヨドバシカメラへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：福利厚生は正直あまりよくありません。住宅手当、家族手当、勤務地手当など

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

福利厚生：一般的な有給休暇はあります。また予防接種（インフルエンザ等）を社員や社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：健康保険や、年金、退職金制度などの福利厚生はしっかりした会社なので安心

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】社外のセミナー等には支援は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】40%程度。年に1回の消化させる制度

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】繁忙期やピーク時間によって残業時間が変わ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】年一回の健康診断の実施、インフルエンザ等

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】できない。問題があれば休日

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】取れない。基本は通常の休みを移動

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間の削減に向けた取り組み】残業枠に収まるように働く。残業時間オ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】充実していないので、役立つことがない。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】家電アドバイザーや販売士。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法について】1ヶ月以上前に責任者へ口頭並

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】10%くらいと思われます。ほと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休暇制度】リフレッシュ休暇がありますが、公休と有休を合

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】8日程度。ただし希望の休日がとれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【導入した方が良いと思う福利厚生】有休を取らせる仕

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：特に何もなかった気がします。社販はありますが、お客で行って値切るほうが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：雇用保険・健康保険などはしっかりしてますし有給も年５日取れます。ただ、

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3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：基本的な物は全て揃っています。有給休暇は好きな時に使えません。チーム責

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】変形労働時間制。基本は1ヶ月に30時間の残業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】野球とかボーリングのサークルみたいのがあった記

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】家電アドバイザーや販売士の資格獲得に関して助成・お祝い

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3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：年間休日は少なく。シフトや時期によっては連休も取れない。年末年始やお盆

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3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：充実しています。女性社員の産休も一年間あり、その後職場復帰が可能です。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：社員をサポートするような制度はあまりありません。シフトも１ヶ月ごとにし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

オフィス環境：とにかく体育会系。業務のミスや、考えの違いで衝突した時、男性社員が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

福利厚生：独身の人だと賞与、残業手当、通勤手当くらいしか手当がない。住宅手当も何

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法について】すぐには取れない 1ヶ月前

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休暇制度】リフレッシュ休暇が年二回ありしかし、取れ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日出勤の有無やその補填について】2ヶ月に1回あり残業手当として

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間の削減に向けた取り組み】月の残業時間が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：福利厚生は一通りのものはそろっていると思われる。また、店舗でなにか買い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：有給はあるが、辞めるときにまとめてとることができた。働いているときにと

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2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：販売、サービス業であることから、世間の方が休んでいるときは逆に働くこと

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株式会社ヤマダデンキ

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福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】指定休日日数は必ず取... 続きを見る

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会社名	株式会社ヨドバシカメラ
業界	流通・小売（家電）
URL	https://www.yodobashi.co.jp/company/
所在地	東京都新宿区新宿5丁目3-1

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ノジマ 3.4 口コミ(4999件)
2		株式会社ビックカメラ 3.3 口コミ(2694件)
3		株式会社ケーズホールディングス 3.3 口コミ(665件)
4		株式会社ヤマダホールディングス 3.2 口コミ(4177件)
5		上新電機株式会社 3.2 口コミ(1457件)

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