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株式会社プレステージ・インターナショナルの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社プレステージ・インターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを870件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プレステージ・インターナショナルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 秋田/ オペレーター

3.8

口コミ投稿日：2024年06月25日

入社理由:
大手企業なので、つぶれるイメージがないからです。

入社前に認識しておくべき事:
どこの会社も、大なり小なり、良い点も不満点もあると思います。給与と仕事内容を考えると、ここの会社は、優良企業の部類だと思います。私は秋田で勤務してますが、秋田県で働く選択肢としては、悪くないと思います。

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回答者：女性/ com/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ com

3.3

口コミ投稿日：2024年05月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:一年前はとても給料がよかったが、いつのまにか下が

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スーパーバイザー

2.3

口コミ投稿日：2023年04月29日

入社理由:上場企業かつグローバル企業だったため入社すれば、今後が安泰するだろうと

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回答者：男性/ COM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 秋田サテライト

4.5

口コミ投稿日：2023年07月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンター業務が基本なので1日中受電してます

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スーパーバイザー

2.3

口コミ投稿日：2023年04月29日

入社前とのギャップ:いい点→一部の管理職で部署が異なるにもかかわらず、廊下ですれ

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:日々のクレームにも負けず、愚直に取り組めばいつか

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ロードサービス/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2024年06月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:事前に希望休を記入する所があり申告した希望休にし

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回答者：女性/ 業務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年08月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、コンプライアンスに配慮したオープンで風通

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 富山ニチガス/ オペレーター

3.4

口コミ投稿日：2024年05月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に人の入れ替わりが激しい職場でした主婦

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与と賞与の低さ、退職金がDC制度のみなのは期待

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:サービスの幅が広く、クライアント数も多いため、会

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回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく新しい業務がどんどん入ってくるが、まずや

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:特段期待値が高かったわけではないため、逆に入社後

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回答者：女性/ コールセンタ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーター

2.8

口コミ投稿日：2023年05月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:事務作業のみかと思いきや電話対応が基本的多い。一

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接で受けた印象から、良くも悪くもほぼ想像通りだ

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:正社員になれば給料もボーナスもアップすることを期

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第8事業部/ リーダー

2.6

口コミ投稿日：2022年05月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待してなかったので、なんにもないかな〜上司

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スーパーバイザー

3.8

口コミ投稿日：2021年07月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:女性の働きやすい環境を作っていると謳っているが、

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:いざ配属されてみると、仕事内容が難しいと感じた。

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーター

2.6

口コミ投稿日：2024年07月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後研修があるとのことだったが、蓋を開けてみれ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

2.8

口コミ投稿日：2022年02月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤に入れる人が居ないし、新人は育つ前に辞めてい

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

2.8

口コミ投稿日：2021年01月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく残業が多すぎる。さほど、実力や経験がなく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年12月04日

入社理由・入社後の印象：会社が綺麗だったから仕事に対してモチベーションが上がると

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

入社理由・入社後の印象：入社理由は大量募集をかけていたということがきっかけ。実際

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回答者：回答なし/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属先での仕事やチーム内で揉め事があったり、辞め

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社が大きくなるにつれて、自由度が薄れてきたため

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:この職種で働きたい！、というような強い意志をもっ

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 　/ 　

3.7

口コミ投稿日：2024年02月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の手続きが地味に大変だった。入社前に知らさ

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回答者：女性/ おぺれーたー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2024年08月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありません。ただ、有給を使いづらい

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回答者：男性/ BPO/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:さほどないが本社については、上司やチームによりか

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ お客様センター/ COM

4.2

口コミ投稿日：2023年02月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまりない。社員食堂が充実して

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回答者：女性/ op/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

4.3

口コミ投稿日：2022年05月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:従業員が多いので辞める方も多く、入社前のイメージ

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に人の入れ替わりが多いです。また、1日に

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回答者：女性/ ロードサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容に対して給与が見合って無いです。2日に一

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会社名	株式会社プレステージ・インターナショナル
業界	サービス（コールセンター・業務請負）
URL	https://www.prestigein.com/
所在地	東京都千代田区麹町２丁目４－１麹町大通りビル　１４Ｆ

従業員数	20名
連結従業員数	4536名
設立年	1986年
資本金	1497百万円
代表者	玉上進一
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	278万円
平均年齢	37.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレステージ・インターナショナル 3.2 口コミ(870件)
2		りらいあコミュニケーションズ株式会社 3.1 口コミ(6767件)

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