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株式会社プレステージ・インターナショナルの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社プレステージ・インターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを871件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プレステージ・インターナショナルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長性・将来性：繁忙期が多忙になることがあるのでその点は気になります。人材確保と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：退職者が多いのは規模が大きいからそう見えているだけだと思っています

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】勤務期間や年齢性別関係なくアイデアを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：常に利益を出しているし新規事業も立ち上げている。新しい拠点もでき

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

社長の手腕：社員と絡むことがほとんどない。あんまり良いイメージがない。もう少し社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長性・将来性：仕事がどんどん増えているので成長性としてはすごくあると思います。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】良い点と同様だがあまり個人の裁量で判断出来るものが多くな

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月02日

事業の強み:あまり競合がいなさそうなところ。事業の弱み:同業他社と比べて、獲得案

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：電話のオペレーターですが、営業電話ではないので、トラブルは少ないです。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：【他部署との関わり】研修やイベントを通して関わりがある。それ以外では事

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月06日

事業の強み:取引先が多く、委託される業務が幅広い。事業の弱み:人材不足なところ。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月03日

雇用の安定性：社員旅行はとくになくても良いのですが、飲み会については24時間稼働

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月03日

雇用の安定性：社員旅行などは10年くらい前まではあったようですが、それ以降は行わ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

成長性・将来性：会社としては持続していけるだろうがとにかく長く働き続ける人が少な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

成長性・将来性：コールセンターという職種は今後も無くなることはないと思うし、今は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】チャンスははじめはある。活躍できるかは上司か

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒はセンターでの業務が中心となるため、なか

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】東京はほぼ中途のため、活躍は難しい。はじめは

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 　/ 　

3.7

口コミ投稿日：2024年02月03日

事業の強み:様々な事業を展開している。事業の弱み:とくになし事業展望:入社したて

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月02日

事業の強み:オフィスを増築したこともあり新規事業もどんどん開拓していると思います

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2024年07月04日

事業の強み:新規事業がよく増えるので経験の幅が

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回答者：男性/ BPO/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

事業の強み:新規事業もガンガン取っ

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第六事業開発部/ オペレーター

2.8

口コミ投稿日：2021年10月16日

事業の強み:これからますます需要があると思われるコールセンターのノウハウを持って

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回答者：女性/ ロードサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月25日

事業の強み:コールセンターになりますので、コロナ禍では委託する企業が増えて仕事が

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 住宅部門/ オペレーター

3.0

口コミ投稿日：2023年05月22日

事業の強み:新規事業化の着手が速い事業の弱み:社内のカースト的な古い空気感事業展

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回答者：男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月08日

事業の強み:今後はオンラインで様々な買い物やサービスを受けれる時代になるので、カ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月13日

成長性・将来性：近年新潟に新拠点ができ、富山の事業所でも事業拡大や拠点の拡大の話

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月13日

会社の安定性：上場企業で軌道に乗ってはいますが、やはりコールセンター業務の為その

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2020年08月17日

事業の強み:コールセンター業に一定の支持があ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月22日

仕事内容：某ガス会社の受付窓口をしています。お客様からくる様々ななお問い合わせの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

雇用の安定性：ハローワーク求人票には正社員募集と記載があったが、会社説明会に行っ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

雇用の安定性：今は求人は正社員だけなので良くなったと思います。契約社員ではいると

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2020年09月27日

事業の強み:なし事業の弱み:なし事業展望:競合他社に勝てる突出した要因はあまり感

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

仕事内容：研修はわりと軽めで心配したが、デビュー後もきちんとフォローしてくれるの

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

仕事内容：不動産会社関係のコールセンターでの業務。賃貸物件の不具合の修繕手配や、

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会社名	株式会社プレステージ・インターナショナル
業界	サービス（コールセンター・業務請負）
URL	https://www.prestigein.com/
所在地	東京都千代田区麹町２丁目４－１麹町大通りビル　１４Ｆ

従業員数	20名
連結従業員数	4536名
設立年	1986年
資本金	1497百万円
代表者	玉上進一
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	278万円
平均年齢	37.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレステージ・インターナショナル 3.2 口コミ(871件)
2		りらいあコミュニケーションズ株式会社 3.1 口コミ(6791件)

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