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株式会社プレステージ・インターナショナルの平均年収は287万円、年収範囲は160～560万円です（76人の正社員の回答）。

株式会社プレステージ・インターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを109件掲載中。

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株式会社プレステージ・インターナショナルの口コミを探す

回答者：女性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:各種手当はあまりありません。賞与はマックスが1か月分です。昇給は柔軟に

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	16万円	4000万円	10万円

年収	220万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	4000万円
賞与（年）	10万円

給与制度:管理者クラスになると給与は大幅にあがるが、中途採用や新卒採用はよっぽど

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:仕事内容に対してかなり低いと思います。評価制度:若い人もたくさん昇進し

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	16万円	0万円	20万円

年収	220万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給が低い。オペレーターのままでは昇給はない。ボーナスは寸志程度。評

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回答者：女性/ コールセンタ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーター

2.8

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給あり。賞与あり。各種手当あり。傷病手当もあり。評価制度:昇給は若い

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	30万円	0万円	50万円

年収	410万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与水準が低く、昇給しにくいのと天井が低いので給与はモチベーションに繋

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	16万円	0万円	20万円

年収	220万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:努力しても給与に反映されないのでモチベーションが上がらない。ボーナスは

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:すくない夜勤がないととても生活は難しい独り身であれば問題ない評価制度:

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回答者：女性/ オペレーション/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は低いが、働く環境は整っており、頑張った人は評価される風潮。評価制

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回答者：女性/ 受付オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:クライアントにより、賞与額にかなり開きがある。年2回。額は少ない。部署

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2021年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	43万円	0万円	60万円

年収	550万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価制度:MBOの用な評価制度はありますが、直接的に昇進・昇格に反映されているか

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

2.8

口コミ投稿日：2021年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正社員のボーナスは、1桁しか貰えません。周りの正社員もそうでした。良い

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回答者：女性/ ロードサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 、/ オペレーター

3.1

口コミ投稿日：2020年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	--万円	--万円	--万円

年収	180万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスが安すぎる。評価制度:年齢関係なく自分の努力

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給については所属しているチームによって異なります。同じタイミングで入

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	3万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給料は低く業務量に見合っていない。頑張れば役職はすぐに上がるが、昇給額

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	3万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給与は低い。基本給で15万円程度だった。夜勤と残業がないと稼げない。賞

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地方勤務ではいい方だと聞いたことがあるが、首都圏で現在の倍額での勤務し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの少なさには驚いた。あってもなくても変わらない。5年務めても1

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与という名称が恥ずかしくないのか、と思える寸志程度の金額。所属チーム

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：何をどう評価されているのか明確でない。同じ仕事をしても、グローバル社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：どのようにして人事評価がなされているのか明確ではない。入社時に資料があ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与、昇給はありますが、そんなに多くはないです。給料も一人暮らしをする

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回答者：回答なし/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	13万円	0万円	54万円

年収	216万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	54万円

給与制度:私のいた部署がほとんど残業がなく、配属先によって残業代が異なるので、残

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員も種類があるらしく、昇給がない正社員もいます。ボーナスも１ヶ月の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社後に正社員になったけど、入社4年になるのに給料が上がらない。ボーナ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員で月給制だった時。カレンダー通りの勤務につき、勤務日数が少ない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地域で見れば低くはない給料です。デスクワークで基本給は高い方かもしれま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：チーム内で仲の良い信頼できる人がいるし、色々な話しをしやすく、相談しあ

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回答者：男性/ 特になし/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	19万円	3万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:とにかく少ない。評価制度もしっかりと本人を見ているのか謎である。評価制

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給がとにかく低い。現在求人がでている額の-1～2万。賞与はあるが賞

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：半年間の試用期間中は賞与なしですが、その後は賞与あり。基本給はかなり低

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業だと自由に動けることが多いので、セルフコントロールが必要になる。与

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ワークライフバランスはしっかり取れるので良いと思う。また、若手でも一定

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：試用期間中でも、昇給を打診され、給与は上がらないが、責任のある仕事を任

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇格しても劇的に上がるわけではないので、長い目で見た場合にはそこまでの

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会社名	株式会社プレステージ・インターナショナル
業界	サービス（コールセンター・業務請負）
URL	https://www.prestigein.com/
所在地	東京都千代田区麹町２丁目４－１麹町大通りビル　１４Ｆ

従業員数	20名
連結従業員数	4536名
設立年	1986年
資本金	1497百万円
代表者	玉上進一
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	278万円
平均年齢	37.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社プレステージ・インターナショナルの平均年収は287万円、年収範囲は160～560万円です（76人の正社員の回答）。

株式会社プレステージ・インターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを109件掲載中。

1		株式会社プレステージ・インターナショナル 3.2 口コミ(855件)
2		りらいあコミュニケーションズ株式会社 3.1 口コミ(6736件)

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