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株式会社NTTデータグループの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
成長・キャリア開発:資格習得手当は充実しており、試験合格後に受験料支給が受けられ
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回答者: 女性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:資格は合格すると手当がもらえるが、不合格だと自己負担となる。
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回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月24日
成長・キャリア開発:入社してからすぐに上流工程に携われることがメリット。年次が上
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては、非常に前向きに支援してくれる雰囲気があり
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融系/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
成長・キャリア開発:研修が豊富働きがい:大きな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月24日
成長・キャリア開発:研修はとても力をいれていますので、自分の意志次第でスキルアッ
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:研修は多く受けさせてもらえる環
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:研修制度などは充実しているが、部門によっては日々の業務によっ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:研修制度も充実しており、自分次第で成長可能働きがい:社会イン
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:研修も幅広く用意されており、資格も受験料が支給されたりする。
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回答者: 女性/ ビジネス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:基本は自分のやりたいことをかなえてくれる。自分で人材タイプを
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
働きがい:一定以上に忙しい働き方を求められることがない会社だったため、自分で学び
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回答者: 男性/ 勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:研修は多いが、上長と成長するためのすり合わせが、出来ているよ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:社内で異動できる制度も充実している。多様なキャリア開発ができ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 金融系/ 課長代理

2.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:研修や資格取得手当は多数用意されている。働きがい:事業範囲が
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回答者: 回答なし/ マーケティング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング事業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:資格制度があるので活用するのがいいと思います。働きがい:自分
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:資格試験に合格したら全額補助がもらえる。その他充実した研修制
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:研修の支援は手厚いが、自発的に自己研鑽する人とそうでない人に
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:研修は充実しているが新入社員研修はあまり良くない。働きがい:
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:資格を取得すると試験費用が手当として払われる。ただ、資格勉強
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回答者: 男性/ 情報システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:新入社員の研修や、その他昇格の際に受けられる研修など、社員の
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回答者: 女性/ カスタマーサクセスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月11日
働きがい:大企業なので、大規模な案件に関われること。それが日本社会に大きく影響を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人コンサル&マーケティング/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:研修は非常に手厚い。キャリアプランや資格取得についても手厚く
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:上司とのキャリア面談の実施が義務付けられているなど、キャリア
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

4.4
口コミ投稿日:2023年12月20日
働きがい:社会に対して大規模なITシステムを提供しており、そのことがおおきなやり
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:自己研鑽が奨励されているため、業務調整できれば外部研修にもい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:合格すれば、受験した資格試験の受験料
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:部署による。社としては
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修、サポー
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:20代のうちは、社員の教育に多くの時間をかけてくれるため、新
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:駒場東大前に研修施設があり、新入社員時は数ヶ月にわたって研修
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月30日
成長・キャリア開発:研修はとても充実している。特に新人に向けては2カ月近くにわた
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:上司や先輩に丁寧に指導いただけるので成長できる、部署によって
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:SEとして基本的な開発経験は積むことができる。最新技術に触れ
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回答者: 男性/ ITアーキテクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:若くして責任のある仕事を任せられるため、しんどいが、実力はつ
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