回答者: 男性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業請事業本部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 26万円 | 3万円 | 28万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 28万円 |
個人業績はもちろんですが、何か新しいことを生み出したり、提案したりという事が評価される一つのポイントでしたので、常にそういった発信はしていました。その評価は頂いていたので、そこは満足していました。
年収・給与の改善点:
まずは、具体的な賃金テーブルを作られることから改善を図って頂けたらよいと思います。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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