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株式会社日立ハイテクソリューションズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日立ハイテクソリューションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを91件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日立ハイテクソリューションズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 計装システム設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ OT設計部

1.4

口コミ投稿日：2023年10月17日

企業カルチャー・社風:
閉鎖的な社風。他グループや部署とはかかわりは少ない。

組織体制・コミュニケーション:
同じ部署内でもグループが違う人とはほとんど関りはない。
席がパーティションで区切られているのでコミュニケーションもとりづらい。

ダイバーシティ・多様性:
男女比 9：1

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:新規案件に果敢に挑戦組織体制・コミュニケーション:コミュニ

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回答者：男性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月23日

組織体制・コミュニケーション:人事の方でコミュニケーションを活性化させようとオン

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月28日

組織体制・コミュニケーション:完全リモートワークのため、コミュニケーションが不足

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月28日

企業カルチャー・社風:営業職として入社したのですが、当時は昭和の空気感が強かった

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月02日

企業カルチャー・社風:営業は少数精鋭、体育会系寄り。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：悪い意味で、いつまで年功序列という社風を変えない気でい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも年功序列である。ただ、中途入社するとハンデ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】仕事上での交流以外は、ほとんどありま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】会社の人と交流を持ちたく無い！プライ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月02日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも、日本の平均的な感じです。組織体制・コミュニケ

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2.7

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会社名	株式会社日立ハイテクソリューションズ
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.hitachi-hightech.com/hsl/
所在地	東京都港区虎ノ門１−１７−１虎ノ門ヒルズビジネスタワー１２Ｆ

従業員数	584名
設立年	1987年
資本金	400百万円
代表者	張田谷雅夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(544件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(620件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1265件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(633件)
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