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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月28日

成長・キャリア開発:
入社時の研修はしっかり行ってもらえます。その後も受けたい研修などあれば、社内外のものを受けさせて貰えます。

働きがい:
BtoBの業務のため、社会への影響や責任の大きさを実感することができます。
人手が足りていないこともあり、若手のうちから大きな仕事を任せてもらえます。

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月25日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。資格レベルに応じて報酬金が変わる。また受験

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回答者：男性/ 計装システム設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ OT設計部

1.4

口コミ投稿日：2023年10月17日

成長・キャリア開発:まともな教育を受けたことがない。習うより慣れよというような感

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:自己啓発支援は手厚い働きがい:新しいビジネスを常に開発してお

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回答者：男性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月23日

成長・キャリア開発:上期と下期で日立での研修を提示され、希望した研修を受けること

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年04月04日

働きがい：この先は仕分けがはいるだろうから、将来は不透明。特にIT系は中途半端な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年04月04日

働きがい：親会社が日立ハイテク１００％子会社（日立グループ）のため、給与や福利厚

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回答者：男性/ 事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月05日

成長・キャリア開発:キャリアや個人の成長、育成プランなどを考えているマネージャー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月02日

成長・キャリア開発:個人でお客様を持つため、法人営業に必要な事は全て身につけられ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年01月20日

教育・研修：中途入社だからなのか？庶務全般、つまり、会社での日常生活のことを全然

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年09月14日

教育・研修：教育には全く力を入れていない。だから、力不足の社員ばかりで、結局足り

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年01月20日

教育・研修：教育には力を入れていると思う。ただし、座学なので、実務に活かすことが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年04月26日

教育・研修：・研修に対するフォローが少ない・昇給制度と人事評価制度の関連性が整っ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年04月26日

教育・研修：・入社後、６ヶ月の技術研修がある点・研修時にグループ会社の同期（同年

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月02日

成長・キャリア開発:これも日本的な平均です。部署の移動は専門性を超えてはあまりな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私は据付試運転業務を担当していた。納入製品の顧客納め先へ出張して、工場

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：現下では、福島県での除染作業を支援いたしたく、職を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいの定義にもよります。困難な仕事と、その達成感、充実感に重

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:部署ごとに請求される大量の各報告書。会議の為の資料にかかわる... 続きを見る

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2.9

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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2.8

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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0.0

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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2.9

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社インテンス

3.5

大阪府大阪市北区梅田１−１３−１大阪梅田ツインタワーズ・サウス１８Ｆ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:商品が多く営業の方は覚える事が多いが、事務方はそこまで知識が... 続きを見る

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会社名	株式会社日立ハイテクソリューションズ
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.hitachi-hightech.com/hsl/
所在地	東京都港区虎ノ門１−１７−１虎ノ門ヒルズビジネスタワー１２Ｆ

従業員数	584名
設立年	1987年
資本金	400百万円
代表者	張田谷雅夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(638件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1326件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(649件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(750件)

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

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