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リードオフジャパン株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年02月26日
勤務時間・休日休暇:
問題ありません。

多様な働き方支援:
上の恣意的に決まるので自由度はありません。

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝だが、たまにイベント参加に伴う休日出勤あり。代休取得可
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:業務上イベント等により休日出勤となることはあったが、代休は適
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ ブランドマネージャー

1.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよくない。よくある昔ながらの昭和の国内
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:基本的に数字を出していれば営業は直行直帰で文句は言われないか、
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事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
休日休暇:普通に申請し上司がOKすれば有給取得は容易にできる。独自の休暇は年末年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度あり、休暇も調整できます。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は昔のように長時間労働は無くなった。自身の裁量に任さ
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

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3.7
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商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.1
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商社・食品・飲料
2.8
東京都港区西新橋2−7−4CJビル9F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング部
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2.5
埼玉県さいたま市北区東大成町2−250−3KBLビル3F
商社・食品・飲料
3.0
愛知県名古屋市昭和区緑町2−20
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると極端に忙しくなり、休日が取れない。育休などは絶... 続きを見る
2.6
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2.7
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4.5
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愛知県名古屋市熱田区川並町2-22
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署や職種により平均30分~2時間程度の残業が発生しています... 続きを見る

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