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求人3件
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リードオフジャパン株式会社の口コミ一覧ページです。リードオフジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを87件掲載中。エンゲージ会社の評判は、リードオフジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:
数字は必達。またいろいろな挑戦する機会多くやりがいがあります。少数精鋭のため結果が出ないと社内的にかなりきつくしぼられます。

組織体制・コミュニケーション:
よく個別飲み会がありコミュニケーションは積極的に行われていると思います。上司も同僚もいい人が多く、相談等もやりやすかったです。

ダイバーシティ・多様性:
いろんな国籍の人がかつて在籍をしていて国際的な環境です。また、いろいろな仕事を通じての個人の成長が期待出来ます。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月22日

成長・キャリア開発:当時は研修制度はほぼなかった。自身でとにかく学ぶしかなかった

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月12日

企業カルチャー・社風:ラテンライフスタイルを経営者が掲げているように、働いている

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

事業の強み:世界の食品を多岐にわたって扱っているところ。輸入部門の他レストラン事

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月05日

福利厚生:以前は退職金制度があったようだが、経費削減との理由で無くなったとの説明

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:創業者の話は説得力があり営業する上でだいぶ参考になった。組

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月05日

勤務時間・休日休暇:業務上イベント等により休日出勤となることはあったが、代休は適

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月11日

組織体制・企業カルチャーの満足点:ラテンな自由な雰囲気、個人の成長を期待されるこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月11日

福利厚生制度の満足点:一般的な福利厚生はそろっていたと思いますが、特別な福利厚生

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月11日

入社理由:ラテン諸国の酒、食品に興味があり、他専門商社にないとんがった部分が魅力

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	0万円	35万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:年俸制で年俸を14分割した金額が月給と賞与として支払われるとの説明を入

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

事業の強み:創業者の影響で中南米のメーカーとの繋がりは強い。事業の弱み:取り扱い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

年収・給与の満足点:毎年二回の上司との評価面談が行われる。結果を残した場合はボー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	35万円	0万円	70万円

年収	490万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:現在は分からないが、以前は年俸制であった。評価制度:在職時と現在は違う

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月11日

仕事の裁量権:ポジションを上げるごとに裁量権は増えていきます。ジョブタイプ型なの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

賞与:年俸を14分割で支給。半年ごとに上司との評価面談があり年二回のボーナス金額

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月11日

休日休暇:普通に申請し上司がOKすれば有給取得は容易にできる。独自の休暇は年末年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：人材の育成ができないこと、社員の定着率が低いこと、マーケット＆顧

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ ブランドマネージャー

1.9

口コミ投稿日：2022年10月20日

福利厚生:殆ど福利厚生はなかったと記憶している。オフィス環境:会議室は中に一つ。

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ ブランドマネージャー

1.9

口コミ投稿日：2022年10月20日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよくない。よくある昔ながらの昭和の国内

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の業績に応じて、基本給のベースアップもダウンもある。事務職、営業職

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月12日

福利厚生:商品の社割、提携ジムや宿泊施設利用時の社割などごく一般的な内容オフィス

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月22日

福利厚生:退職金は無くなったと聞いている。オフィス環境:本社は南青山にあり非常に

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回答者：女性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2025年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年俸制の14ヶ月割です。定時昇給はありません。評価制度:目標設定に従い

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

成長・キャリア開発:支援制度はない。働きがい:取引先が求めている各国の生産状況、

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

勤務時間・休日休暇:土日祝だが、たまにイベント参加に伴う休日出勤あり。代休取得可

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ ブランドマネージャー

1.9

口コミ投稿日：2022年10月20日

成長・キャリア開発:成長は難しいと思います。働きがい:商品群の広さでは面白さはあ

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回答者：女性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2025年02月26日

福利厚生:特筆するものはありません。オフィス環境:会議室の少なさがマイナス、また

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

福利厚生:通勤手当あり。住宅手当、退職金などはなかった。オフィス環境:表参道か渋

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：取扱い商材が幅広いので、顧客に幅広い観点から提案をすることができたこと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：担当顧客に関しては年齢や経験を問わずに割り振られるため、若手

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

福利厚生:財形貯蓄、確定拠出年金、住宅手当制度あり。オフィス環境:最寄駅からは遠

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会社名	リードオフジャパン株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.lead-off-japan.co.jp/
所在地	東京都港区南青山７−１−５コラム南青山２Ｆ

従業員数	46名
設立年	1985年
資本金	90百万円
代表者	渡邊弘之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1055件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(830件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(749件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(1061件)
5		株式会社やまや 2.9 口コミ(659件)

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