回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 29万円 | 0万円 | 35万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 35万円 |
年俸制で年俸を14分割した金額が月給と賞与として支払われるとの説明を入社時に受けたが、実際は様々な理由をつけ賞与を削られ提示された年俸通りの年収を貰えたことはなかった。
評価制度:
入社時の等級が全てで、減俸させられることはあるが、昇給はほぼない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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