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リードオフジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
546万円350~850万円16

(平均年齢41.6歳)

回答者の平均年収546万円
回答者の年収範囲350~850万円
回答者数16

(平均年齢41.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
539万円
(平均年齢39.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
560万円
(平均年齢45.6歳)

年収分布

(人)
(万円)

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リードオフジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
年俸制で年俸を14分割した金額が月給と賞与として支払われるとの説明を入社時に受けたが、実際は様々な理由をつけ賞与を削られ提示された年俸通りの年収を貰えたことはなかった。

評価制度:
入社時の等級が全てで、減俸させられることはあるが、昇給はほぼない。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資の同業他社ともそん色なかったため個人的には満足でした。  ただ、人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:毎年二回の上司との評価面談が行われる。結果を残した場合はボー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 0万円 70万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:現在は分からないが、以前は年俸制であった。評価制度:在職時と現在は違う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:年俸を14分割で支給。半年ごとに上司との評価面談があり年二回のボーナス金額
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:これと言った明確な指標はなく、社歴や上司のパワーバランスに比例していた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:成果に基づく年俸制。評価制度:成果主義で年一
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績に応じて、基本給のベースアップもダウンもある。 事務職、営業職
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

リードオフジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月22日
福利厚生:退職金は無くなったと聞いている。オフィス環境:本社は南青山にあり非常に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:以前は退職金制度があったようだが、経費削減との理由で無くなったとの説明
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
東京都中央区日本橋1−1−1国分ビル8F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年収にあまり不満はない。エリア社員とかになるとかなり厳しそう... 続きを見る
0.0
広島県広島市中区西十日市町9−12
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給された。3ヶ月ぶん。... 続きを見る
2.7
東京都港区芝5−20−6芝520ビル6F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度・昇給基準について】部署の業績が達成できないと減給... 続きを見る
4.0
東京都文京区大塚3−42−6
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:食品商社の中でも、給与水準は高い感じがします。賞与は半年に1... 続きを見る
2.8
富山県高岡市内島3550
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ストア担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:担当エリアを持つと役割給が発生しますが、その分残業代が見込み... 続きを見る
3.3
東京都港区海岸3−20−20ヨコソーレインボータワー2F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:評価制度は結構いい加減で、適当でした。頑張っても評価は曖昧、... 続きを見る
3.7
山形県天童市乱川3−12−1
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 販促担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
評価制度:毎年、社員登用試験が行われ、パートナーさんから社員登用される... 続きを見る
3.0
岡山県岡山市中区平井1162−1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:大して上がらない。基本給が低く、総合職は業務手当、専門職は残... 続きを見る
3.5
愛知県春日井市松河戸町字段下1400
商社・食品・飲料
2.9
東京都品川区南大井6−16−19大森MHビル
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給が低く、現場勤務だと残業代は出ません。(本社勤務の場合... 続きを見る

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