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富士フイルムシステムサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（860件）

福利厚生・オフィス環境(125件)企業カルチャー・組織体制(56件)成長・働きがい(167件)事業展望・強み・弱み(112件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(177件)女性の働きやすさ(75件)入社前とのギャップ(30件)年収・給与(118件)

富士フイルムシステムサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
615万円200~1100万円41人
[年収算出方法]

（平均年齢40.5歳）

回答者の平均年収615万円
回答者の年収範囲200~1100万円
回答者数41人
[年収算出方法]

（平均年齢40.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		652万円
（平均年齢39.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		546万円
（平均年齢42.6歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		640万円
（平均年齢39.9歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（118件）

富士フイルムシステムサービス株式会社の回答者別口コミ（126件）

  • カスタマーサービス 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年09月09日
  • CS / インフラ導入保守 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年09月04日
  • 部長 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年07月25日
  • 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年06月07日
  • 市役所事務 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年06月01日
回答者一覧を見る（126件）

富士フイルムシステムサービス株式会社の職種別口コミ（860件）

営業系（201件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（404件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（15件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（28件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（8件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（106件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（98件）
（公務員、団体職員 他）
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富士フイルムシステムサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月17日
福利厚生:
福利厚生ほとんど使ったことがないです。総合職は住宅補助がありますが、専任職は住宅補助がありません。通勤手当は全額出ますが本社独自のルート計算で一番近く安いとされる道での補助金額になるため、必ずしも自分が通勤したいルートで補助してもらえるとは限らない感じです。

オフィス環境:
休憩スペースが綺麗になりましたが基本的に人がたくさんいます。個人スペースはあまりないです。

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富士フイルムシステムサービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが比較的にフレックスや有給は取りやすいと思う。ただし、繁忙期などは休日出勤などといったこともある。

多様な働き方支援:
勤務時間は一般的ではあるが、フレックスやリモートワークといったことが制限はあるが認められている。特に取りづらいといったこともない。働き支援も拡充してきており申請すればフルリモートといったことなども対応できる。

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富士フイルムシステムサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年05月07日
企業カルチャー・社風:
富士フイルムに名前が変わって会社の文化がガラリと変わり、よりコンプライアンスを重視する社風になったと思う。以前は会社のバリューを大切にしていた企業体であったが、グループ企業のガバナンスが良くも悪くもしっかりとしているので、企業体としての個性は薄くなったと思う。大企業の名前やロゴが良いと思う人には良いと思われる。しかし富士フイルムの名前はあれども、実際は旧富士ゼロックスの子会社であるため、そこをどう捉えるかは人によると思う。
新しいことに挑戦する機会はあれども、富士フイルムの孫会社のため投資金額や親会社の稟議規定が厳しく、大胆な企画や大型の案件は通りつらい。その分、失敗した責任は問われないのかもしれないが、次世代を支える事業が立ち上がらず、クロスセルレベルの商材を新規サービスとして扱っているため、本当に新しいことに挑戦したい人には向かないと感じる。
その反面、とにかく危険を冒さず、新しいことにも挑戦せずに、眼の前のことに取り組んでいれば旧富士ゼロックスと同じ給与体系を享受できるので、中途入社するにはよい企業体なのかもしれない。
ただし社員数と年齢構成、ポスト数の少なさと上記の新規事業が生まれないため、昇進できるのは一部の人数になることは自明であることを認識して中途入社すべきかと思う。

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富士フイルムシステムサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月15日

回答者： 女性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年05月15日
女性の働きやすさ:
子育て世代にはとても優しい職場。優しすぎるが故に子どもがいない人からの不満はたまりやすい。
子どもの急な体調不良で休んでも文句を言う人はほとんどいない。ただ、休めば周りの人にしわ寄せはいくので、休む人に対しての不満というよりかは、それに対する対策を会社がとって欲しいという不満につながっている。

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富士フイルムシステムサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月14日
成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修を受講する機会も存在する。
しかし自ら申請や手を上げて支援を受けにいく必要がある。

働きがい:
良くも悪くも上流工程から泥臭い仕事まで多岐に渡って存在するため、それを自身の経験として飲み込めるかが重要。
経験できる業務領域・種類は非常に多いと思う。

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富士フイルムシステムサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は大々的な法改正があることも知らなかったので、その対応でここまで忙しくなるとは思っていませんでした。一日中休む暇なく電話に出ている状況。一番ギャップがあったのはそこかなと思います。給料などは入社前の説明通りでした。

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富士フイルムシステムサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月14日
事業の強み:
WEBページでも記載している公共領域のトップシェアは強み。

事業の弱み:
顧客への提案面において費用面が割高なところ。

事業展望:
成長はしていくと思う。一方で既存モデルに頼りきりな印象もあるため新しいサービスモデルやシステムも必要に感じる。

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富士フイルムシステムサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年02月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給に関しては年次での評価をもとに年次昇給がある。賞与に関しては半期ごとに目標の達成度合の評価を行いそれごとにベースラインプラスアルファがある。大体半期で基本給の2.5ぐらいであったと思われる

評価制度:
昇進・昇格は一定の考課で役割として認められると上司から推薦をうけて、論文と面接によって昇格となる。わりと実力主義ではあり、実績をあげれば同じ年次でも等級が変わってくる可能性はある。

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