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ノキア・ジャパン株式会社の口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.6
153件
ノキア・ジャパン株式会社の口コミ一覧ページです。ノキア・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを153件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ノキア・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年09月26日
口コミ投稿日:2022年09月26日
回答者: 男性/ スペシャリスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2017年07月31日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月31日
口コミ投稿日:2022年09月26日
回答者: 男性/ スペシャリスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
年収 | 900万円 |
---|---|
月給(総額) | 56万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 225万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2019年01月10日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月10日
口コミ投稿日:2017年07月31日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月31日
口コミ投稿日:2019年01月10日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月10日
口コミ投稿日:2017年07月31日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月31日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2019年01月10日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月10日
口コミ投稿日:2019年01月10日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月10日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2019年01月10日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月10日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2019年01月10日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年01月10日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月10日
口コミ投稿日:2019年01月10日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ノキア・ジャパン株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
コンペテンシーが発揮できました。
また、中途採用者が大多数を占めているので(恐らく全員)異なるバックグラウンドの社員と協力しながら、お互いの
強みを活かし、弱みはカバーするといった補い合える働き方が実践できました。
セクショナリズムはそれほどなく、定期的にミーティングを開催し、ロードマップの進捗状況をタスクフォースメンバーが全員共有し、個々の責任範疇にある情報共有をタイムリーにする風土がありました。
高度なビジネス英語による日常のコミュニケーションやプレゼンテーションが求められ、外資系企業のなかでもこれほどまでに英語力がトップの企業はないと思われました。
入社時は社員の半数が外国人でしたので、多様性に富むグローバルな社風で、PCのOS言語、社内のイントラネット、コミュニケーション、稟議書などすべてにおいて公用語は英語でした。
フラットで風通しのいいワークライフバランスが保てる北欧企業は働きやすい環境でした。こういう企業が日本にももっと進出してくれれば優秀な社員が実力を発揮するに違いありません。