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ノキア・ジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新規事業立ち上げ、プロジェクト遂行能力、クロスファンクションで働く能力、ソーシング・データ分析力といった
コンペテンシーが発揮できました。

また、中途採用者が大多数を占めているので(恐らく全員)異なるバックグラウンドの社員と協力しながら、お互いの
強みを活かし、弱みはカバーするといった補い合える働き方が実践できました。

セクショナリズムはそれほどなく、定期的にミーティングを開催し、ロードマップの進捗状況をタスクフォースメンバーが全員共有し、個々の責任範疇にある情報共有をタイムリーにする風土がありました。

高度なビジネス英語による日常のコミュニケーションやプレゼンテーションが求められ、外資系企業のなかでもこれほどまでに英語力がトップの企業はないと思われました。

入社時は社員の半数が外国人でしたので、多様性に富むグローバルな社風で、PCのOS言語、社内のイントラネット、コミュニケーション、稟議書などすべてにおいて公用語は英語でした。

フラットで風通しのいいワークライフバランスが保てる北欧企業は働きやすい環境でした。こういう企業が日本にももっと進出してくれれば優秀な社員が実力を発揮するに違いありません。

回答者: 男性/ スペシャリスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:一般的な福利厚生は整備されていたと思います。住宅補助などはありませんで
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:裁量労働ではありましたが、繁忙期を除けばバランスの取りやすい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:ベネフィットワンに加入していたので世界中のホテルやリゾートを割安で利用
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:即戦力が求められる、社員の能力が伸ばせる職場環境でした。実力成果主義で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社内教育も豊富で本人次第でいくらでも学習できる環境でした。 通常業務に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
成長性・将来性:いろんなところに売られて、もはやノキアの影も形もありません。左記
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
評価制度:特に年功序列や性別による違うは感じませんでした。昇進、昇格もある程度全
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:東日本大震災に義援金をすぐに寄付し、また地域社会へのボランティ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがいを一言で言うと】自分の領域だけではなく、多岐に渡る領域
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員の方々が非常に紳士で、最新技術にも触れることができ非常にやりがいが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好だったが、後から考えると組織がフラッ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】"チーム業務、当初海外開発部隊の技術的サポー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】当初国内事務所開設時は6人体勢でスタート、コンピ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】業務上の休日出勤はほとんどないが(
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:みなさん非常に時間の使い方がうまく、あまり遅くまで残業されて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
新規事業への取り組み:方向性がいまいち見えない。新規事業のようなものが見いだせな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】注目されはじめた技術をとりあつかっており、そ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】上記した様に、本社要人は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
成長性・将来性:特にありません。そもそもシンビアンという特殊なOSに固執してしま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】フレックスタイムの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
新規事業への取り組み:当時は飛ぶ鳥を落とす勢いだったこともあり、あまり新規事業に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】十分に与えられたところと非常に締められたところがありま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:個人の裁量は非常に大きかったと思います。もちろんそれだけ個人にかかる責
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】施設は海外要員からは不満は無い様だった
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】Finland本国では、人も多くチ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】本社の各部隊責任者を交えた電話会議が主体、国内企業動向
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
教育・研修:社内の技術共有のシステムもしっかりしており、人事も人材開発に力を入れ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】ディレクターや役員クラスから上には壁がある。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】大学のコースは取れるので、そこでスキル
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本成果主義であったとおもいますが、とくに明確な定義があったわけではな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】重視する風土でした。忙しい時
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分次第でいろいろなことが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:女性も平等に扱われていたので、働きやすい環境だったのではないか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:休憩をとるスペースも確保されていて、仕事を進めやすい環境づくりに配
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