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株式会社エムアイカードの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足出来ている点は全くありません。所属地域によって、基本給が決まります
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果評価主義と言えども店長判断でチーム成果。チーム内で参加していなくと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低い。上がらない。業績評価制度を取るが、評価する管理職にそもそも評価方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地域限定社員ですが入社後、遅番手当てもなくなり、昇給幅も下がったので満
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:多業態に比べ悪くはないと思いますが、実質的な勤務時間は長いため、相応の
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回答者: 女性/ クレジットカード/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:妥当だと思う。カウンター勤務者はあま
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回答者: 女性/ 接客事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ カウンター

3.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:非正社員でしたが、件数を獲得するとちょっとした商品がプレゼントされたり
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年に2回、目標を設定し、半年後にその目標の達成度合い、貢献度合い、勤務
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:しっかりした細かい評価制度があり、半期毎に上司と面談も行っているのです
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 17万円 3000万円 20万円
年収 190万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3000万円
賞与(年) 20万円
賞与:賞与は6月と12月に支給されていました。何段階か評価があり、社員に認められ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 17万円 3000万円 20万円
年収 190万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3000万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:それまで、バイトが派遣社員だったため、賞与が支給される点には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:未経験の派遣社員で時給1400円スタートでしたので、十分だと思いました
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:いろんな方々が、新人一人一人を細かく観察していてくださり、適切なアドバ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:カードカウンターの受付業務でしたが、経験年数に関係なく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員同等の業務や責任をとらされるにも関わらず、契約社員のボーナスは社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:百貨店のカード会社だったのでたくさん特典があり働
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3.1
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回答者: 男性/ ISB/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:若い内は、業界内でも同水準の給与であると思う。ただ、30代く... 続きを見る
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千葉県千葉市美浜区中瀬2−6−1WBGマリブウェスト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:近隣の企業と比べて時給が安い。企業安定だからそれでも人が集ま... 続きを見る
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