回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
部署によりけり。特に人工呼吸器を扱う部署においては24時間の待機当番制度があるため、夜中などのオンコール対応についてはかなりのストレスを感じる。もちろん持ち回りではあるが、支店規模などによってはその頻度が高くなり、対応が重なれば翌日以降の勤務にも影響が出てしまう。
多様な働き方支援:
コロナ以降に在宅ワークについて大きく前進したが、収束後には基本的に出社が必要となった。社としてもフレシキブルな働き方と言うよりは、基本的には出社を推奨しているように感じる。
株式会社フィリップス・ジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
住宅補助は転職時には初任地においては全く出ないため注意が必要。その後、転勤が発生した場合には補助が出る。
オフィス環境:
支店によりだいぶ変わる。本社及び基幹支店はオフィス移転などから環境整備が徐々に始まっているが、地方支店においてはまだまだ整備が進んでないように思う。特に雇用契約上、転勤有無によっては環境を変えられない可能性があるため注意が必要。本社勤務であれば新オフィスへ移転予定のため非常に整った環境で仕事ができるのではないかと思う。
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