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株式会社フィリップス・ジャパンのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社のお国柄、予算(経費と売上目標)に厳しそうな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業理念の浸透:会社の理念は社員に浸透していると思います。結構定期的に情報共有を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:周りの人間関係良好です。お互い助け合ったりするところは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:【残業削減に向けた取り組み】多残業のリストは常に社長に報告さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年11月30日
勤務時間・休日休暇:部署、職務、仕事内容によっては休みがにくい。予算時期や期末な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:定期的に海外や国内研修、Eランニングでの教育制度もあり、充実している
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
女性の働きやすさ:出産、育児は会社として支援してくれています。 1年以上の休暇か
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回答者: 男性/ 機器営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム/ アカウントマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 8万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブの計算式が複雑過ぎて決定するまでに予想ができない。評価制
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得している方は普通にいます。多くも少なくもないと
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回答者: 女性/ IT Business Partner (社内IT)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:時間の調整もしやすく女性も働きやすい環境ではあると思いますが、
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回答者: 男性/ 睡眠営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SRC

2.7
口コミ投稿日:2022年11月04日
組織体制・コミュニケーション:本社は別として、実働する全国の支店では独自の文化、
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制、残業代込み夜間、休日は別途支給別途賞与あり評価制度:年1の評価
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンシュマー事業部

2.4
口コミ投稿日:2020年11月08日
成長・キャリア開発:キャリアはあまり成長しないと思います。働きがい:自分が売った
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年02月15日
働きがい:グローバルな組織ということで見た目、聞こえはいいがあまりにもバーチャル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月26日
勤務時間・休日休暇:残業で生活する人もいると思います、属人化になっている業務もあ
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回答者: 男性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ イメージガイドセラピー事業部/ アカウントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 60万円 12万円 113万円
年収 750万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 113万円
給与制度:昇給は毎年有りますが、他の外資系に比べると、インセンティブプランは達成
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス&ソリューションデリバリー部

2.5
口コミ投稿日:2023年01月07日
オフィス環境:立地はどの支店も非常に良い場所にあると思っております。支店ごとにオ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:他社で実績を上げて転職して来られる方が居ます。他社では
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:グローバル企業ということもありWebの研修、顔を突き合わせての研修を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:関係が良いという事はなかなか悪い事は表に出ないのと、相
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月05日
福利厚生:業務が忙しく、予算の時期にから忙しくて、それに関わる人は夏休み取れない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年11月30日
勤務時間・休日休暇:歴史は120年以上の会社です。オランダでは家族親から3代もこ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与が年4回+インセンティブ制度評価制度:グロバールで確立された制度が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】中途入社の方が多く、皆さん
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回答者: 男性/ SRC事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SRC事業部

2.1
口コミ投稿日:2024年10月02日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思います。産休や育児休暇も取りやすいで
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月25日
福利厚生:フィルフレックスという年間8万円程度のスポーツや旅行などに利用できる福
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西ブロック/ FSE

3.7
口コミ投稿日:2020年07月29日
企業カルチャー・社風:2025年までに世の中の人々の生活を向上する事を掲げていま
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回答者: 男性/ Fse/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 10万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ほとんど残業で稼ぐスタイルですね。中途採用で高く売ったもんがちで、なに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:人事がまだ研修方法に慣れていない感じがした。マニュアルを見ながら進め
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達部/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 12万円 20万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 20万円
評価制度:頻度:1回/月基準:至って曖昧昭和日本のような年功序列的文化が根底にあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ S&RC/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は少し前から周知しておけば、取りやすい環境で良かった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業の弱み:スピード感がとにかく遅い。本社マーケティングが弱く、人数も不足してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢に左右されないためえ、若くてもポジションが上がれば。高い給与がもら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年02月15日
成長性・将来性:社員の入れ替わりが多い。ビジネスの切り離しが多い。人とビジネスを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:慢性的に人不足しています。細かいものも多く、医療関連の事業の
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