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株式会社フィリップス・ジャパンの口コミ一覧ページです。株式会社フィリップス・ジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを980件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フィリップス・ジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月30日

福利厚生:品川だったので古かった。それでもそこそこ綺麗。オフィス環境:カフェテリ

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回答者：男性/ FSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月22日

成長・キャリア開発:ひたすら勉強あるのみ。働きがい:プレッシャーのかかる現場で使

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回答者：女性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月06日

女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務などフル活用できるため、子育てのためにキャ

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月04日

勤務時間・休日休暇:勤務年数が多くなると有給の付与が非常に多くなる。休暇が取りや

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回答者：女性/ IT Business Partner (社内IT）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月28日

勤務時間・休日休暇:職種にもよりますが、基本的にはとても調整しやすいのではないか

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

給与制度:年に一度、インセンティブが支給される年俸制。評価制度:目標への達成度が

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回答者：男性/ PR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月02日

企業カルチャー・社風:人の出入りが激しい会社でした、詳しいことはわかりませんが、

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回答者：男性/ PRODUCT SPECIALIST/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月09日

企業カルチャー・社風:自由、風通しが良い。相談しやすい。質問するとすぐに返ってく

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回答者：男性/ PRODUCT SPECIALIST/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:インセンティブなので、会社の業績に左右される。また、外資系なので、上下の差

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回答者：男性/ PRODUCT SPECIALIST/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:マネージャは、部下の仕事に日々気を配っている。気の使い

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回答者：男性/ PRODUCT SPECIALIST/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

年収・給与の満足点:公平に評価している。年収・給与の改善点:できる人は。ずっと高

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回答者：男性/ PRODUCT SPECIALIST/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

モデル年収:毎年、定期的にマネージャー会議があり、昇給昇格が決まる。目覚ましい成

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回答者：男性/ PRODUCT SPECIALIST/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価・昇給制度:年初にマネージャーと握った数字評価、活動の成果、組織貢献などにつ

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回答者：男性/ PRODUCT SPECIALIST/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月09日

勤務時間・休日休暇:休日も特に年休の範囲内でしたら取りやすい。ただし、上司による

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回答者：男性/ PRODUCT SPECIALIST/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月09日

福利厚生:健保のサービスがとても拡充している。ポイント制度が素晴らしく、健康診断

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回答者：男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月03日

勤務時間・休日休暇:朝から飛び込みの修理依頼の電話が来ることもあり、内容によって

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回答者：男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月03日

企業カルチャー・社風:半分外資、半分純日本企業といったところ。ブランドイメージは

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回答者：男性/ FSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月09日

企業カルチャー・社風:ブランドイメージを大事にしており、面倒。パフォーマンスペイ

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回答者：男性/ フィールドサービスエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関西ブロック/ FSE

3.7

口コミ投稿日：2020年07月29日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に悪いです。朝から電話が鳴る可能性

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回答者：男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:2019年に大幅な改定があり、固定残業制度が導入されたが、残業15時間

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:教育体制を整えようとしてくれるが入職２か月でITとは無関係な

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回答者：男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月03日

福利厚生:使用用途に制限はあるがカフェテリアプランとして約7万円支給されるのが良

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月01日

企業カルチャー・社風:家電事業からヘルステックカンパニーに事業転換をしたため、新

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】総合電気機器メーカーということで過去には

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ SRC/ 営業

2.8

口コミ投稿日：2020年10月30日

勤務時間・休日休暇:SRCの呼吸センター所属だと、待機当番があり24時間、朝でも

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回答者：男性/ コントローラ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 財務部門/ コントローラ

4.6

口コミ投稿日：2021年01月24日

事業の強み:技術力、事業推進力、リーダーシップ、、危機管理事業の弱み:部門によっ

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:2019年に大幅な給与改定があり、固定残業制度が導入された。しかしこの

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回答者：男性/ FSE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:当時は残業が多く、残手当で稼いでいましたが、時代の流れに乗り勤怠を付け

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

多様な働き方支援：極めて働きやすい会社だったと思います。オランダの会社らしく、プ

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回答者：男性/ フィールドサービスエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関西ブロック/ FSE

3.7

口コミ投稿日：2023年11月07日

福利厚生:ビルと1フロアを借りている、パーツも運び入れる必要があるので、大変、で

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回答者：男性/ FSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月09日

勤務時間・休日休暇:休憩時間や休暇は自由度が高い。しかし、やはり仕事優先となって

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 睡眠/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2024年07月08日

企業カルチャー・社風:営業先は自分で開拓するので、挑戦する機会は大いにある。イン

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:営業ではないため個々のインセンティブはなく、チームの売上によって５段階

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

勤務時間・休日休暇:有給は周りと調整して取ることは可能です。ただ平日の休みでも連

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：中途採用で入社しましたが、新卒採用者と同じ、オリエンテーションを受け

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社フィリップス・ジャパン
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.philips.co.jp/
所在地	東京都港区港南２−１３−３７フィリップスビル

従業員数	2200名
設立年	1953年
資本金	3000百万円
代表者	ジャスパー・アスエラス・ウェス
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(547件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(625件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1270件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(731件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員