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株式会社東京シーフーズのすべての口コミ

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回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月13日
勤務時間・休日休暇:
基本的には水産グループはほぼ残業する社員はいない。ただ時差の関係で定時以降も社内に残って業務を続けなければならない社員もいる。食材グループは水産グループと比較して残業する日が多い。両グループともに国内外問わず、取引先の業務時間に影響を受けている。仕事量の多さから残業せざるを得なくなっているというケースは少ない。

有給休暇は非常に簡単に取得できる。チーム内のバランスを取る必要はあるかと思うが所定の期間前に申請するなどのルールはなく、場合によっては当日に申請して取得することも可能。

多様な働き方支援:
コロナ禍ではリモートワークの社員が順番に行うシステムとなっていたが、現在はリモートワークは許可していない。
時間差出勤制を取っており、9時~17時10分をベースに8時出勤であれば1時間早く、10時出勤であれば1時間遅くなる勤務時間となっている。ただし、毎日好きな時間帯を選ぶのではなく、事前にいずれかの時間帯を決める必要がある。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:取引先によって業務量の差が激しいので、人による。ただ、仕事と
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月17日
事業の強み:昔からの付き合いが皮肉にも1番売り上げをだしている。世代交代で必死に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月17日
組織体制・企業カルチャーの満足点:割と自由な社風である。オフィスカジュアルでネク
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生制度の満足点:有給は取りやすいと思う。コーヒー、お茶などは常備され、サン
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通り。休みたい時は自分の有給休暇を使用する
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるが、新規採用でも男性しか取らないのでこの先新
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月17日
入社理由:自分で考えたメニューがファミレスなどで採用されることわ貿易の仕事がした
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:年一回の決算賞与は個人、会社全体の業績に反映される。一般職は決められた賞与
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:財形貯蓄や退職金制度はある。その他の福利厚生では、特徴的なものは無い。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:総合職は年俸制であり、年俸を12で割った金額が毎月の給料として振り込ま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月17日
仕事の裁量権:役職がつくまでは裁量権はない。意見を言うことは言い易いが上司によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月13日
オフィス環境:複数の地下鉄駅から至近で、JR駅からも徒歩15分程度の距離の為、神
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給はある一定の年齢までは昇給していく。年俸制で、年俸を12ヶ月で割
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:メンタルが強ければ良いが、前からいる一部の女性たちの性格が悪い
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
働きがい:経験を積めば、ある程度自分の裁量を持って仕入れから販売、回収まで一気通
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
組織体制・コミュニケーション:部門やチームにも依ると思うが、基本的には社員同士の
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:人数が少ない事もあって、育休や産休を取っている人は少ないが、申
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月13日
ダイバーシティ・多様性:食材グループには女性の総合職がおり、水産グループに女性の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員に冷たい。何故か辞めてほしいオーラを感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:チーム成績と個人成績の総合評価で賞与
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】エクセルで色々管理している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【派遣社員に与えられる責任・裁量】商品ごとに担当事務がきまっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】特につかない。社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】特につかない。アナログ的な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】仕事の目標になる人はいな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についたアピールできるスキルについて】残念なが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】とくになし。新しくはいった人も
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