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トヨタファイナンス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤はないので、予定は立てやすいです。また、有給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
社内制度:株や財形、車両購入補助、住宅補助等基本的な福利厚生は整っており、不満に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:残業は抑制されており、平均20時間程度。残業手当は100%出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:有給は部署にもよりが、わりととりやすいまた年に2回リフレッシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みであり、休日出勤はないため、休みは計画的に取りやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:顧客対応部署で無ければ土日祝日はしっかり休みが取れる。仕事の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:全社的に働き方改革の取り組みを実施しており、フレックスや有給の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:10年ぐらい前までは休日出勤が当たり前の時代があり、その頃を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:かけ声だけのところがあり、なかなかノートPCの導入も進まないし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:女性に優しく、とても働きやすい。時短や産休制度もしっかりして
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月28日
勤務時間・休日休暇:会社は残業圧縮や有休暇取得を推進するが、仕事量は圧縮されない
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月19日
勤務時間・休日休暇:残業などもきちんと管理されていた。休暇の調整のしやすさは部署
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいい。基本的に残業も多すぎるわけでもな
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回答者: 女性/ 企画立案/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:時短もとれるし、長期休暇もリフレッシュ休暇として会社が推奨し
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇制度があり、非常に休みがとりやすいです。また
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:土日休みが基本。ワークライフバランスはまったく問題なし。社内
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:センターは長い。リモートワークしづらい。多様な働き方支援:リ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】定期的に"リフレッ
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回答者: 女性/ CSR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:有給取得は積極的に推奨されており、取りやすい雰囲気。過度な残
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:バランスは恐らくとれていると思う勤務時間も長すぎることもない
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:お休みはかなり融通ききます。有給は消化率100%です。お子さ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:自動車販売店からの電話を受けるので、シフト制で平日休みだった
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回答者: 男性/ 回収/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:就業環境改善のため残業はできる限り少しでも少なくなるように言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:月曜日、火曜日に社員の休みが集中し、ほとんどいない。研修中は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:3パターンあるが、無理な時間帯ではない。勤務時間は理想的な範
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8.5時間。昼休憩は時間給外だが、中休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:シフト設定に融通がきく。シフトが決まるのも、早すぎず、遅すぎ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】給料が、当月払いなので、残業代は翌月支給分
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:業務内容はそこまで大変ではない割に給与は良いと感じた。 途中か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月24日
勤務時間・休日休暇:残業は、したい人はして、したくない人はしなくても良いという就
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:2週間に一度、ノー残業デーがあり、非常に残りにくい雰囲気があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月15日
勤務時間・休日休暇:当たり前ですが繁忙期は決まっているので自分の都合で残業できる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月24日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休み。年末年始は他社より短い。(部署によりけりだが
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回答者: 男性/ 債権管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが、土日休みが原則です。しかし土日お仕
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:顧客からの郵便物を見て、契約内容を更新する場所にいた。名前や
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