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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月28日

企業カルチャー・社風:
日本の典型的な企業スタイル、何かをやるにしても上司のチェックが入らないと前には進めない。上司のチェックが入るのも、何かしらのエビデンスがなければ、スピーディーに仕事を進めることはできない体制。上司によっては新しいことへの挑戦に拒否反応を示すことも多く、なかなか仕事を思うように進めることができない環境ではある。一方で経営からの指示は直ぐに行動を起こす社風があり、現場の意見はそっちのけでメーカーに従う形である。

組織体制・コミュニケーション:
風通しは良いとは思うものの、他部署との交流はほとんどなく、敵視するような文化が未だに残っていると感じる。上司は当たり外れが多いと感じる。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ GM

2.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:デジタル推進に向けて先進的な取組みを推進している。ただし既

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回答者：女性/ チーフスーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:最近は挑戦を促す文化が勢いづいており、何かにつけて改善活動

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回答者：男性/ 全国職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業本部

2.7

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもトヨタグループというイメージ。バックボーンがあ

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月04日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは部署によって多少ありますが、全体的にベンチャ

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回答者：男性/ 課長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月20日

企業カルチャー・社風:あまり、これと言うものはありませんが、トヨタ式改善を取り入

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回答者：女性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CE本部

3.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:挑戦より何もしないことがダメという雰囲気があるので、自分が

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回答者：男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月06日

企業カルチャー・社風:基本的にはメーカーと一心同体のイメージ。また構造改革中途で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月03日

企業カルチャー・社風:チャンレジしていく風土組織体制・コミュニケーション:比較的

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回答者：男性/ 開発主任/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT本部イノベーション開発部/ 開発主任

2.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:自動車系金融という括りであるため、非常に保守的である。自社

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回答者：女性/ AS職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月17日

企業カルチャー・社風:堅い。新しいことをしようとはしている、デジタル化を推進して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月12日

企業カルチャー・社風:中途社員が多い。ベテラン人が多くなっている状況。組織体制・

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月13日

企業カルチャー・社風:カルチャーはトヨタであり改善の文化組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。契約社員は正社員に意見を言いにくい。正社員同

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回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月27日

組織体制・コミュニケーション:親睦会という組織があり、定期的に社員交流のイベント

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月25日

企業カルチャー・社風:大きな方針レベルではトヨタ自動車からのトップダウンが強い文

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦させてもらえる環境ではあったと思います。何

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回答者：女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月24日

組織体制・コミュニケーション:役職に関係なく「さん」で呼ぶ風土があり、上司への相

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回答者：女性/ 債権回収/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月19日

組織体制・コミュニケーション:部署によると思うが上司とのコミニュケーションは取り

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回答者：女性/ AS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月22日

組織体制・コミュニケーション:面談が必ずあり、上司とのコミュニケーションも取りや

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

組織体制・コミュニケーション:部署により交流が活発な部署と静かな部署で分かれてい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月26日

企業カルチャー・社風:トヨタイズムを継承している。常に改善を

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月05日

企業カルチャー・社風:やはりトヨタの子会社である。意思決定に時間はかかるし、保守

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回答者：男性/ コンタクトセンター運営/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月15日

企業カルチャー・社風:どちらかと言えば保守的なカルチャーで、個人の希望よりも組織

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月20日

企業カルチャー・社風:ボトムアップで若手の意見をどんどん取り入れていこうというス

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中部支社/ 一般職

4.0

口コミ投稿日：2020年10月07日

企業カルチャー・社風:トヨタの社風をしっかりと受け継いでいると感じる。なぜという

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月21日

企業カルチャー・社風:トヨタ自動車に守られている部分もあり、社内に緊張感などはな

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回答者：男性/ コンタクトセンター運営/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月05日

企業カルチャー・社風:トヨタ系のカルチャーが多少あるが、現状は基本的に他のカード

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回答者：女性/ コールセンター業務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月25日

組織体制・コミュニケーション:グループ内の雰囲気は風通しは良く働きやすい環境でし

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コレクションセンター

2.3

口コミ投稿日：2020年08月10日

企業カルチャー・社風:年功序列。そのため、職層が上の男性の方達はあまり働いていな

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回答者：男性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月06日

企業カルチャー・社風:親会社の意向ありきです。あまり自主性はな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月29日

企業カルチャー・社風:トヨタと金融ということで厳しめ。真面目

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

企業文化・社風・組織体制：改善活動をやろうという風土で、積極的に意識している。た

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

企業文化・社風・組織体制：中途採用を10年ほど前に多く採用した関係で、風土がバラ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年02月01日

企業文化・社風・組織体制：仲良し、休日には山登りをしたり、同期会はわりとあります

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会社名	トヨタファイナンス株式会社
業界	金融・保険（クレジット・信販）
URL	https://www.toyota-finance.co.jp
所在地	愛知県名古屋市西区牛島町６−１名古屋ルーセントタワー１４Ｆ

従業員数	1928名
設立年	1988年
資本金	16500百万円
代表者	西利之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クレディセゾン 3.4 口コミ(2351件)
2		株式会社ジャックス 3.2 口コミ(1288件)
3		イオンフィナンシャルサービス株式会社 3.1 口コミ(1724件)
4		株式会社オリエントコーポレーション 2.9 口コミ(1833件)

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