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トヨタファイナンス株式会社の口コミ一覧ページです。トヨタファイナンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを644件掲載中。エンゲージ会社の評判は、トヨタファイナンス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.8

口コミ投稿日：2024年08月10日

事業の強み:
トヨタグループの資金調達力と、トヨタ販売店の営業力が強み。
トヨタの自動車が売れる限り、オートローンで売上は上がる仕組みであり、トヨタ販売店の強い営業力、お客様のグリップ力、トヨタ自動車の商品の魅力に支えられている。
また、その利益を原資に新たな事業へのチャレンジ、投資が可能な点も強みとしてある。

事業の弱み:
収益源がオートローンの一本柱。
次の収益の柱になるものを模索しているが、マネタイズできておらず課題。
特にクレジットカードや決済アプリについては、プロダクトアウトでありものから戦略を検討しているので、魅力付けを担当している社員が可哀想になるほど。

事業展望:
オートローンを事業の柱とする軸をブレさせなければ、社会的にもトヨタグループ的にもプレゼンスを発揮できる企業。
その軸を軽んじると、存在意義を失うおそれがある。

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業本部・営業企画部/ 無し

3.2

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:昇給：年度ベースでベースアップがあるが、低い年次の時は大きく給与が伸び

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月03日

勤務時間・休日休暇:部署によっては非常に残業が多い平均残業時間に偽りはないと思う

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月28日

企業カルチャー・社風:日本の典型的な企業スタイル、何かをやるにしても上司のチェッ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ GM

2.8

口コミ投稿日：2025年01月02日

事業の強み:新規事業にリソースを投入し続けたが、事業化に結びついた例はほんの一握

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月21日

勤務時間・休日休暇:定時は9:00~18:00で、少し早めに来て仕事している人や

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月21日

福利厚生:住宅補助も、地域によって金額に差はあれど、総合職であれば一定は補助して

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回答者：男性/ 全国職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業本部

2.7

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもトヨタグループというイメージ。バックボーンがあ

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回答者：男性/ 開発主任/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT本部イノベーション開発部/ 開発主任

2.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	51万円	10万円	205万円

年収	820万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	205万円

給与制度:完全な年功序列型で、20代のうちは基本給の伸び率が低く(毎年数千円程度

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回答者：女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年に一度昇格があります。期初に自身の目標を上司と相談して決めて、その達

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月04日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは部署によって多少ありますが、全体的にベンチャ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関東

3.5

口コミ投稿日：2024年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:若手のうちは比較的給料はもらってる方かと思います。状況についても一定の

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回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月27日

勤務時間・休日休暇:部署ごとに有休消化率なども公表され、有休消化しやすい風土はあ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月06日

勤務時間・休日休暇:部署によるとはおもうが、自分が所属しているところは仕事に支障

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年12月25日

福利厚生:事務職は住宅補助がでないのでその分一人暮らしはきついです。給料もそこま

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デジタルビジネス推進部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2024年02月27日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい環境で、最近は男性の育休取得（最大6ヶ月）者

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回答者：男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	32万円	0万円	250万円

年収	630万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇降給年一回。昨年の評価により決定されるテーブル毎により決まる。賞与の

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デジタルビジネス推進部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	50万円	6万円	250万円

年収	850万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	250万円

給与制度:経過年次と役職別で次役職への昇級条件あり。プロパーの場合、最初は指導職

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月06日

福利厚生:退職金、家賃補助（総合職のみ）あり、財形貯蓄・社員持株会は任意で自分で

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2024年06月05日

勤務時間・休日休暇:テレワークなどはできない場所が多いと思う。勤務時間についても

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回答者：男性/ 加盟店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	30万円	8万円	220万円

年収	680万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	220万円

給与制度:近年は毎年ベースアップがあり、年々給与が上がっている。若手のベースアッ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月29日

勤務時間・休日休暇:■勤務時間9-18時■休暇リフレッシュ休暇連続5日休み可能、

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回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月20日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は通常8時間でフレックス制度あり(コアタイムあり)リ

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回答者：女性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CE本部

3.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時18時の8時間勤務であり、休暇日数は120日程

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回答者：男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月06日

企業カルチャー・社風:基本的にはメーカーと一心同体のイメージ。また構造改革中途で

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回答者：女性/ 債権回収/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月19日

勤務時間・休日休暇:部署によるが、自身の部署で有休みが取りやすい。年に2回リフレ

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回答者：男性/ 課長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月20日

企業カルチャー・社風:あまり、これと言うものはありませんが、トヨタ式改善を取り入

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業推進/ 管理職

3.3

口コミ投稿日：2024年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	55万円	0万円	350万円

年収	1000万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:転職組だが、前職の年収等を考慮してもらって同額で雇用された。設備やシス

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回答者：男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月06日

成長・キャリア開発:論理的思考を軸とする自社で生きていく為の仕事の進め方は、低い

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関東

3.5

口コミ投稿日：2024年09月03日

福利厚生:住宅補助は他の大手と比較しても十分にある方だと思う。地域によって差があ

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月19日

成長・キャリア開発:会社で、指定されている資格であれば、取得費用も出る。自分が受

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:担当職で400万〜600万、主任職で600万〜800万、基幹職はそれ以

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回答者：女性/ AS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月22日

勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なる。定時になったら帰りやすい雰囲気の場

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回答者：男性/ 課長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 加盟店推進/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2024年12月14日

企業カルチャー・社風:職場によって異なると思いますが風通しが良いと思います。チャ

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回答者：女性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CE本部

3.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:挑戦より何もしないことがダメという雰囲気があるので、自分が

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会社名	トヨタファイナンス株式会社
業界	金融・保険（クレジット・信販）
URL	https://www.toyota-finance.co.jp
所在地	愛知県名古屋市西区牛島町６−１名古屋ルーセントタワー１４Ｆ

従業員数	1928名
設立年	1988年
資本金	16500百万円
代表者	西利之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クレディセゾン 3.4 口コミ(2403件)
2		株式会社ジャックス 3.2 口コミ(1313件)
3		イオンフィナンシャルサービス株式会社 3.1 口コミ(1725件)
4		株式会社オリエントコーポレーション 2.9 口コミ(1857件)

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