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セントケア・ホールディング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。セントケア・ホールディング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを273件掲載中。エンゲージ会社の評判は、セントケア・ホールディング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月15日

勤務時間・休日休暇:
休日休暇は問題なくとれる環境。特に有給については、年に5日は必須で取得が必要の為、
個人での取得にまかせっきりにしないで、会社として管理している。

多様な働き方支援:
正社員については副業不可。契約社員（パート）については副業可能。
リモートワークもコロナ禍が始まってすぐに感染拡大防止の観点から推奨されている。
現在は、少しずつリモートワークから実勤務に移行しつつある。
お子さんの小さな方も多く、割とフレキシブルな就業形態が可能と思う。

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月07日

勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みだが、祝日は出勤になることも多い。その分有給

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月30日

勤務時間・休日休暇:業務量が多い為、残業が結構あるが休暇は取りやすい。前日に休み

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月25日

勤務時間・休日休暇:人手不足による影響でこのようなことはしばしば見られた。・欠勤

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月08日

勤務時間・休日休暇:所属部署や時期によって、残業の時間にだいぶ差があると思います

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回答者：女性/ 現場/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

勤務時間・休日休暇:配属先によります。希望休は出せましたが、連休を取った分他の日

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月11日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日8時間、週40時間の設定。年間休日は110日。

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回答者：女性/ 事務（人事部）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月14日

勤務時間・休日休暇：比較的残業は少ない方なのではないかと思います。ですが、年間休

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回答者：女性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月13日

勤務時間・休日休暇：休日は会社カレンダーによって決まっている。部署や担当業務によ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月17日

勤務時間・休日休暇：繁忙期を除けば残業はほとんど発生しないと思う。担当する業務に

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回答者：女性/ 訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月15日

勤務時間・休日休暇:シフト制なので、勤務時間は、お客様による。早朝NG、17時に

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月05日

多様な働き方支援:副業は禁止。リモートワークは本社で働いている人たちは積極的に取

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回答者：男性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年08月29日

勤務時間・休日休暇:お休みは、スタッフの充足状況次第です。スタッフ不足の事業所は

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

勤務時間・休日休暇：休日休暇は非常に取得しやすいです。シフト制の為、基本は希望休

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月19日

勤務時間・休日休暇:希望休は取れるが、連休などを取るとその前後にしわ寄せがきてし

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月11日

勤務時間・休日休暇:残業が多い。特に施設居住系で人員削減が顕著である。多様な働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月27日

多様な働き方支援:リモートワークはコロナ禍以降、かなり進んだと思います。副業は会

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月13日

多様な働き方支援：介護という仕事上、現場ではリモートワークが出来る訳ではないです

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年09月17日

多様な働き方支援：リモートワーク中心の就業形態となり、1年半ほど経ちますが、毎日

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回答者：女性/ 請求・回収課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年09月08日

勤務時間・休日休暇：締切の関係で土曜日や祝日に出勤することもありますが、平日に代

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月09日

勤務時間・休日休暇：部署によってですが繁忙の時期は残業はあります。ただ、会社全体

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

勤務時間・休日休暇：基本土日の週休2日ではありますが、土日にお客様のご要望があれ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

多様な働き方支援：介護保険制度という公的制度のお仕事が中心の会社です。公的制度を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

勤務時間・休日休暇：月に公休が何日、と決まっているのでその範囲で取るが、年間休日

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年09月17日

多様な働き方支援：東証一部上場企業なので、有休消化取得について計画的に取得するよ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年09月17日

勤務時間・休日休暇：勤怠を自分でエクセルに打ち込み、月末に提出するため、実態を把

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年09月17日

勤務時間・休日休暇：なかなか休みが取れない。無理な働き方を強いられていることも多

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年09月17日

多様な働き方支援：女性の事情については特に理解してくれる会社なので、ライフイベン

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

勤務時間・休日休暇：職種、仕事柄しょうがないとは思うが、祝日出勤が当たり前。その

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年09月25日

勤務時間・休日休暇:残業が多く、まとまった休憩がとれず休暇無しの日も多くあった。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

社内制度：社内で活躍してもらうために、社内研修は多いと思う。しかし、あくまで社内

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

社内制度：介護職員に対しては支援制度がある程度整っている。資格取得支援など。社内

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月25日

勤務時間・休日休暇:お客様第一に有線であること、パートタイマーが多いことがありゴ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年07月10日

勤務時間・休日休暇：配属先の上司によっては、バランスがとれる人がいて、とても働き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月11日

勤務時間・休日休暇：そんなに気にはなりませんが、制度としての長期休暇があっても良

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会社名	セントケア・ホールディング株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.saint-care.com/
所在地	東京都中央区京橋２−８−７読売八重洲ビル５Ｆ

従業員数	179名
連結従業員数	3354名
設立年	1983年
資本金	1772百万円
代表者	藤間和敏
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	508万円
平均年齢	39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(850件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7670件)

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