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セントケア・ホールディング株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】周りは世話を焼いてくれる女性が多いので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】お客様からダイレクトにリアクションが返ってくるの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】研修や資格取得の援助があるので、チ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得補助の制度があり、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】入社時研修 月1の技術研修 フォローアップ研修
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】上司にどれだけ気に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】研修は頻繁にあるが、経営理念の研修が主で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】能力のアップで給与や役職はあがらず、上司にどれだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:介護サービスを行っているので、仕事を通じて社会貢献を非常に感じられる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】仕事の中でお客様が自分の事を指名して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受けるような機会】営業利益目標達成。半期6ヵ月100万以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】売上目標達成。 営業所まわりにてお客様を紹介され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰の役に立っていると感じるか】人 社会 人に何かをやったときには言わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがいを一言で言うと】お客様第一主義の徹
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:利用者様のご自宅に入ると言う点で就職後に一般的なマナーや、洗
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
教育・研修:入ってからの研修はすくなく現場に慣れるまで大変。社内研修はあるけど、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
成長・キャリア開発:仕事が沢山あるし、いろいるお客様を知ることができるので、いろ
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月28日
成長・キャリア開発:全くの未経験で入社させて頂きましたが、先輩、上司の方達がとて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:研修はしっかりと、時給をもらいながら会社から歩いて15分くらいの別の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:研修が近い場所だからよかったですが、中には鎌倉や戸塚から来てる方もい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】遅い。短期間に、他企業を相当数受け入れ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しにくい環境。社内全体には提案を積極的
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】接遇はどこに行っても通用するかと思い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さいです。上司が責任を負いたがらず、自分の担当
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】社としては寛容な気がしますが、部署としては上司
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】社内や自治体が設定する〆切があるため、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事 業務一人が担当であること
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】少ないと思います。月次締め業務について経理
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】定例会議は月2度。事業部毎に役職者のみで実施し。部署毎
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】経営陣と仕事をする機会はなく、部長、課長との仕事が
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3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:初めて入浴介護の仕事でも、同じ先輩がつきっきりで教えてくれ1件1件終
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3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:1日、6〜7件の訪問入浴介護。時間があっという間に過ぎてしまう毎日。も
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