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ゲティンゲグループ・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（202件）

福利厚生・オフィス環境(23件)企業カルチャー・組織体制(14件)成長・働きがい(65件)事業展望・強み・弱み(38件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(38件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(12件)

ゲティンゲグループ・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
813万円550~1050万円12人
[年収算出方法]

（平均年齢39.0歳）

回答者の平均年収813万円
回答者の年収範囲550~1050万円
回答者数12人
[年収算出方法]

（平均年齢39.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		810万円
（平均年齢39.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		863万円
（平均年齢38.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		750万円
（平均年齢41.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		850万円
（平均年齢37.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		650万円
（平均年齢37.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（12件）

ゲティンゲグループ・ジャパン株式会社の回答者別口コミ（25件）

  • マーケティング 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年12月13日
  • サービスエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年10月22日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年02月20日
  • 企画 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年05月14日
  • サービスエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年10月27日
回答者一覧を見る（25件）

ゲティンゲグループ・ジャパン株式会社の職種別口コミ（202件）

営業系（140件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（18件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（17件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（19件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（5件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（1件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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ゲティンゲグループ・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月14日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年05月14日
福利厚生:
一般的な補助や手当はでる。またカフェテリアプランという仕組みで50000万円比較的自由につかえる福利厚生があり、それはすごく良かった。

オフィス環境:
基本的に本社、辰巳、南船橋はどこも綺麗であるが、会議室が少ない。

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ゲティンゲグループ・ジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月22日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年10月22日
勤務時間・休日休暇:
エリアによりかなりの違いがある。土日の仕事は当たり前に発生するため、家族がある場合は理解がないと難しい。
休みは比較的取りやすい。直行直帰の場合の移動時間は勤務に含まれないため地方では不公平感がある。

多様な働き方支援:
副業は不可だと思う。可能だとしても副業する時間など無い。
直行直帰可能なので出社していない人もいる。
フルフレックスのため出勤時間退勤時間は自由。
休日出勤した際は代休取得。

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ゲティンゲグループ・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月22日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年10月22日
企業カルチャー・社風:
サービスにも個人バジェットがあり、数字管理意識が芽生える。

組織体制・コミュニケーション:
距離感が近く、エリアを超えた連携も多々あるため社員同士のコミュニケーションはとりやすい。

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ゲティンゲグループ・ジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月22日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年10月22日
女性の働きやすさ:
特に問題ないと感じる。

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ゲティンゲグループ・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月14日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年05月14日
成長・キャリア開発:
制度はある。が、活用している人は自分が、知る限りではなかった。英語はTOEICで何点か以上とると手当がでるらしい。

働きがい:
いい上司にあたれば裁量権はあるので一気通貫で任せてもらえ、前向きに仕事ができ成長も感じられる。あとは上司次第。

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ゲティンゲグループ・ジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月14日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
制度は外資系、人間関係は内資。

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ゲティンゲグループ・ジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月14日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年05月14日
事業の強み:
製品群はよいものをもっている。事業としては面白い。ビジネスとしての資源が潤沢なのであとはそれを活かせるかどうか。

事業の弱み:
品質の悪さが際立つ。生産国からのリコールやシップホールドがとにかく多い。

事業展望:
人材がよくも悪くも変わりつつある。人事や他社から来た上層部が改革しようと出来ない人間を切りいい人間をとろうとしているが、それを提唱している人たちは自分たちが優秀だと思いこんでいるので、結果勘違い人事が起きている。周りはそれを冷ややかにみている。コミュニケーション能力の高い人や他社で通用する人は辞めている。

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ゲティンゲグループ・ジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月23日

回答者： 男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年02月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
年俸制、年1回のインセンティブ
インセンティブはグローバルの業績と日本での業績によって、変動します。

評価制度:
基本的には、管理職は内部からの昇進ではなく、外部から採用する部署が多いように思います。その点においては実力というよりも経歴を重視しているように感じます。

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