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ゲティンゲグループ・ジャパン株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
勤務時間・休日休暇:
エリアによりかなりの違いがある。土日の仕事は当たり前に発生するため、家族がある場合は理解がないと難しい。
休みは比較的取りやすい。直行直帰の場合の移動時間は勤務に含まれないため地方では不公平感がある。

多様な働き方支援:
副業は不可だと思う。可能だとしても副業する時間など無い。
直行直帰可能なので出社していない人もいる。
フルフレックスのため出勤時間退勤時間は自由。
休日出勤した際は代休取得。

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月13日
勤務時間・休日休暇:医療系メーカーなので学会等の展示会や自社ショールームへの招致
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回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:定時もなく、自分で仕事量とのバランスを見て調整可能であったと
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:土日休みはないと思った方がいい。休みであっても急な呼び出しも
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
勤務時間・休日休暇:部署により残業時間はかなり違います。内勤の部署は比較的長時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
社内制度:社員による人材紹介制度を積極的に運用を図っている。そうでもしないと人を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
社内制度:人材紹介の制度があり、社員からの紹介制度を積極的に促進している。社員か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の頻度は少ない。また休日出た場合の振替休日の取得は取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務エリアによっては休日出勤の頻度が高いところもあるので一概
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:土日や祝日などであっても病院要望があれば対応しなくてはならな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】特に営業の場合は手当てに該当するものはあり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業はあるが、残業代はしっかり出る。自己管理が出来れば、残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】人員が少なく、長期休暇はとれません。平日に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:内勤ではないのであまり関係ないのですが、仕事のための移動開始
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:事業部によりますが、深夜、土日など対応しないといけないため仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】取ることは可能ですが、休暇中の仕事に対して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:早く帰るようになっていたが、一緒に働いている人次第で、帰ること
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:昨今の働き方改革により、残業削減が進められているが、具体的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:代わりの人員がいないため、休暇中に仕事の対応するケースは少な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:現在は休日を取りやすくはなっている。土曜日は基本的に仕事と思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】個人によってかなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】個人でコントロールするので自由。【勤務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:基本ホームオフィス制なので予算さえ達成できれば自身で自己管理で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量でどうにでもできるが、エリアによって自身がいないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:夜22時はあたりまえです。残業が付くといって、規定を超えては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:緊急対応をする必要性が高い部署や、設備系の対応を行う部署もあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:売り上げ目標さえ達成していれば問題なく休暇も取得することがで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:買収を積極的に行っている会社であるために、他の会社を吸収した
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
勤務時間・休日休暇:すべてにおいて自己責任。医療系の企業なので学会や勉強会、イベ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:個人にゆだねられている部分が多い。会社が管理しているのは、本国
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:休日は、比較的自由に取得できる。有給休暇取得や代休も個人の裁
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:本社からの介入もない分、休みをとれずに超勤が続いている人間も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:内勤者は、残業するほど忙しいわけではない。また、フレックスも
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