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回答者別の社員口コミ（エム・ユー・エス情報システム株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 社内SE 在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 社内SE
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
50時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
口コミ投稿日：2021年06月02日

回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年06月02日
勤務時間・休日休暇:ユーザ系のシステム子会社なので、24時間稼働するシステムの運
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口コミ投稿日：2021年06月02日

回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年06月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:基本的には年功序列。資格を取得しさえすれば評価をされ職位を上げることも
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口コミ投稿日：2016年02月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2016年02月13日
福利厚生：充実している福利厚生だと感じる一方、制度としては存在するが利用されてい
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口コミ投稿日：2016年02月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2016年02月13日
福利厚生：福利厚生については、所属している証券ホールディングスの証券会社とほぼ同
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口コミ投稿日：2016年02月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2016年02月13日
教育・研修：研修を行えば良いという安直な考えで終わっている点。 その裏付けとして、
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口コミ投稿日：2016年02月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2016年02月13日
教育・研修：MUFGグループの海外現地法人(ロンドン)にて、1年間、研修生として
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口コミ投稿日：2016年02月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2016年02月13日
勤務時間・休日休暇：休日出勤をすることがよくある。 管理するシステムにもよるが、海
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口コミ投稿日：2016年02月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2016年02月13日
勤務時間・休日休暇：敢えて良い点として挙げるならば、端末のログオン・ログオフ時間
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口コミ投稿日：2016年02月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2016年02月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：求められる責務に対する年収とは思えない。 また、年功序列の世界なので、難
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口コミ投稿日：2016年02月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2016年02月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：所属している証券ホールディングスの証券会社に従属する形でボーナスの支給
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エム・ユー・エス情報システム株式会社のカテゴリ別口コミ（36件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(17件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)
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