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東京トロン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年01月27日
企業カルチャー・社風:
物価手当や希望者への野菜BOXの宅配など、社員の生活をサポートする取り組みから、社員を思いやる姿勢が強く伝わってきます。さらに、利益を社員に還元するという意識も感じられるため、賞与への期待感やモチベーション向上につながる環境が整っていると感じます。

組織体制・コミュニケーション:
研修を通じてさまざまな社員と関わる機会があるため、社風や社員の特徴をしっかりと把握することができます。
また、社長や上司との距離が近いため、気軽にコミュニケーションを取ることができ、職場全体に明るく親しみやすい雰囲気を感じます。
こうした環境のおかげで、ミスコミュニケーションが起こりにくい点も魅力的だと感じました。

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月24日
組織体制・コミュニケーション:現状は年功序列ですが、その分知識や経験を持った方が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月17日
組織体制・コミュニケーション:各部の部長は50代が2名、40代が3名。物腰が柔ら
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回答者: 男性/ 商品管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月24日
企業カルチャー・社風:社長が替わり、今までの考えを変えようという取り組みは活発で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
組織体制・コミュニケーション:現在、社員の半分ほどは25~35歳です。年が近けれ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月14日
企業カルチャー・社風:新しいことに積極的になる社員が少ないように感じる。業務内容
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
企業カルチャー・社風:自ら皆を引っ張っていくリーダー性質の社員が少ない会社だと思
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月21日
組織体制・コミュニケーション:同じフロアにすべての営業部署が揃っており、部署の垣
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回答者: 男性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月14日
組織体制・コミュニケーション:中途入社の人が多い為、分からない事や困っていないか
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回答者: 男性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発であり、業務のこ
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月13日
組織体制・コミュニケーション:週1回所属部署でのミーティングがあり、月1回、所属
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回答者: 女性/ 総務経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月13日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとても多いです。入社
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
組織体制・コミュニケーション:様々な業界から転職してきた人がいるため、電子部品を
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月13日
組織体制・コミュニケーション:上司、先輩社員ともに社員同士で意見を言い合えたり、
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回答者: 女性/ 商品管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月13日
企業カルチャー・社風:20~30代の社員が多く、先輩方も積極的に話しかけてくれる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月13日
組織体制・コミュニケーション:20~30代の比較的若い社員が多いので入社してから
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月13日
組織体制・コミュニケーション:組織体制はトップダウンで、上が決めたことに下の組織
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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色々と疑問に思って...
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