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トークシステム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支店

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:
あまりよろしくない

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は特にはないが、話しやすい組織体制には感じる。

ダイバーシティ・多様性:
基本的に日本人しか働いていないが、多様性はあるように思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:親会社からの出向者がいきなり所属長になるケースが増えている
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】横の繋がりがない、社員への教育が不十分
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