回答者： 女性/ MD/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オムニチャネル/ SV
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 35万円 | 80万円 | 0万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 80万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
年俸制で、ボーナスありきの提示。しかしながら、ボーナスは様々な事由でほぼでませんでした。
給与制度の満足点:
特にありません。むしろ、疑念のほうが大きかったです。例えばボーナスの件など。
給与制度の改善点:
ボーナスありきの転職でしたので、そのあたりのフォローや説明を具体的に頂ければ良かったです。また、ターゲットやノルマを達成しても、様々な理由で昇給しなかったり、ボーナスが出ないのは理解できませんでしたので、ちゃんとした説明やフォローアップは欲しいところです。
年俸制で、ボーナスありきの提示。しかしながら、ボーナスは様々な事由でほぼでませんでした。
給与制度の満足点:
特にありません。むしろ、疑念のほうが大きかったです。例えばボーナスの件など。
給与制度の改善点:
ボーナスありきの転職でしたので、そのあたりのフォローや説明を具体的に頂ければ良かったです。また、ターゲットやノルマを達成しても、様々な理由で昇給しなかったり、ボーナスが出ないのは理解できませんでしたので、ちゃんとした説明やフォローアップは欲しいところです。
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
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