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株式会社コスモスモアの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ pm/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:
働き方は個人で比較的自由な調整が可能。職級の低い社員はコアタイムが設定されているもののコアタイムも10:00〜15:00と短く、リモートワークやサテライトの利用など特に申請なしで可能なため、周りと調整できていれば自由に選択できる。またそれについて否定的な雰囲気も一切ない。ただ勤務時間や休暇については所属部署により、休みが取れない部署も多い。基本的には人員不足で業務過多のため、残業の長さは常態化している。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能、時短勤務可能、副業可能。

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築事業部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:時間外労働を好きでしている人が多いワークライフバランスはとり
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:部署によって差があります。全体的の印象はワークライフのバラン
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:有給を1日使用すると1万円もらえるので休みやすい。最大7万も
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:部門にもよるが、休日出勤は不可欠。その分の代休が取れるかどう
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
多様な働き方支援:業績が伸びているのは、その分の各従業員の働きがあるからで、基本
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
多様な働き方支援:テレワークが出来る点はありがたいです。勤務地が都心にあるため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
勤務時間・休日休暇:職種によりけりだがカレンダー通り(年間120程度)の休日は取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
多様な働き方支援:総務アウトソーシングというスタイルが、クライアント先にて常駐し
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:部署によっては土日や夜間帯の出勤がある。多様な働き方支援:リ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:正社員の割合が少ない分、何かと正社員として責任を取らざるを得
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:総合職(正社員)の方は、なんとか45時間に抑えようとしてます
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
多様な働き方支援:しかし、実際には正社員となると、あまりに仕事が多く、フレックス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
多様な働き方支援:フレックス制を活用できるほど、仕事に余裕がなく、ほとんどの人は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:正社員、限定正社員(昔で言う契約社員)、業務委託とそれぞれ残
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
多様な働き方支援:フレックス制を採用しています。コアタイムは、10時から15時で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
多様な働き方支援:フレックス制が導入されています。また、リモートワークも推奨され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:一般職や専門職の方(正社員ではなく、まるで契約社員のような会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:部署やチームによって差があります。また課長次長レベルの有休消
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤に対する代休などは不透明な状態で何となく処理されてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:有給消化に対しては会社をあげて推奨している。なので休みにくい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:仕事が終わらなければ休日出勤もあり。しかし、きちんと給与に反
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:休日については特に不満なし。多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:出来ない正社員がダラダラ残業して、残業代を稼いでいる。 出来る
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:休暇については、特に不満なし。 休日出勤になったとしても、契約
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:納期など時間に追われることが多く、必然的に残業が多くなる。残
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:残業時間が多く、稼げる環境でありやりがいはとてもあると思いま
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