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三田エンジニアリング株式会社の入社前とのギャップ
3.5
24件三田エンジニアリング株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。三田エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三田エンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！
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2.6
東京都千代田区神田神保町３−１０−２共立ビル２Ｆ
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者： 男性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ロジスティクス事業部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:期待は特に無かった。ただ、日々をこなし力をつけ、早く職場での...
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3.0
東京都港区港南一丁目2番70号 品川シーズンテラス28階
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者： 男性/ 保守員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術員
入社時の期待と入社後のギャップ:故障等が発生すれば、実力のある社員は休日出勤をしなければなら...
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3.0
東京都新宿区大久保３−８−２新宿ガーデンタワー２１Ｆ
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
入社時の期待と入社後のギャップ:職場によるが、力仕事もとても多くあり、マニュアルもほとんど意...
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2.8
東京都品川区東五反田２−１７−２オーバルコート大崎マークイースト
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員だったため、特に期待をせずに入社したためとくにギャッ...
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3.1
東京都大田区羽田空港３−３−２羽田第１ターミナル４Ｆ
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者： 男性/ ライン整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:休みの日の勉強量が半端じゃない。最初の1機種の受験は、5年程...
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3.3
東京都千代田区麹町２丁目４番地１
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SV
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無いが、入社前はノルマ等なくのんびりとやれると言われたが...
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3.0
東京都台東区柳橋２−１９−６柳橋ファーストビル２Ｆ
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者： 男性/ 靴修理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗責任者
入社時の期待と入社後のギャップ:靴修理は時間をかけてしっかりやるイメージがありましたが、ここ...
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3.3
千葉県東金市士農田字雲雀野１７−９
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者： 男性/ コール/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待はありませんでしたが残業がほとんどなくとてもよかった...
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3.7
東京都多摩市愛宕４−２５−２
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:さまざまなメーカーの技術を習得できると期待しましたが実際には...
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2.9
東京都江東区佐賀１−３−７月島ホールディングス永代ビル
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】：自分のきぼうしていた、条件に合った。出勤日数、...
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三田エンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ（24件）
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三田エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 計装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社前：会社説明会で空調を扱う事業の説明を受けたが、入社前まで空調関係の仕事に携わったことがなく、事業のイメージがあまり湧かなったが我々が生活する上で欠かせないものでその魅力に興味を持ったから。
入社後：空調事業は大きく分けると建設業界に位置し、建設現場には必ずと言っていいほど空調設備が付いています。
我々の仕事は主に建物の中にある空調設備に付随している空調自動制御機器の点検を行い、設備が正常に稼働することを目的としております。
新築工事に携わることも多く、入社前はデスクワークやシステムに携わる機会が多いイメージだったが、新築工事は特に体力や精神的な面に負担がかかることも多々ある為体力や精神的に自信がないとついていくのがキツくなると思われる。
また仕事上、現場担当者と密にコミュニケーションを取る必要がある為対人関係が苦手な人は仕事をする上で積極的にコミュニケーションを取るように努力が必要です。