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株式会社ネットワールドの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ マーケティング事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:
女性にとってはどの部署も非常bに働きやすい環境だと思います。
特に家庭を持っていて、お子さんのいる女性の退職率はかなり低いように感じます。役職がある方々は男性が多いですが、育児などにも理解がある方が多いように感じます。産休が明けて戻ってくる方もほとんどです。
また、女性の管理職登用にも力を入れている印象はあります。

回答者: 女性/ 購買管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:わたしがいた部署はメンバー全員が女性で上司の方も女性でした。み
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:アシスタントの多くは女性であるため、理解が広まっている。産休育
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:産休・育休は取れますし、休暇後復帰される方は多いです。復帰後は
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:産休育休制度があり、女性にとって働き易い会
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月02日
女性の働きやすさ:職種に寄っては働きやすいとか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:産休育休は希望すれば100%取れると思います。時短勤務制度を利
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいたので働きやすいと思う。産休・育休から戻っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:産休、育休から復帰する方も多く、働きやすい環境ではあると思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
女性の活躍・女性管理職:私のいる部署は半数かそれ以上が女性という環境もあり、女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
女性の働きやすさ:私の部署は特に女性が多いので(7割くらい女性のような気がします
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:女性でも能力のある人は上に上がっていけます。リーダーシッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいです。育児休業からの復帰率も高い方かと思
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3.4
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回答者: 男性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い方だと思う。しかし、若手の登用は少ない。... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市福島区福島1−4−8
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愛知県名古屋市中区大須3−40−12
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