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スナップオン・ツールズ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年08月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月19日
事業の強み:
実際に物を見て触る事ができるのでネットとは違い自分が欲しい物かどうか実感出来る。
ユーザーにとっては勤務先に直接訪問のため休日の日に工具を買いに行く手間がなくなる。

事業の弱み:
今時ネットでなんでも買える時代なので訪問販売はかなり効率が悪いしネットの方が安かったり商品の到着が早いと買わない人もいる。
コロナのため訪問じたいをお断りされることもある。

事業展望:
この先車が電気自動車になればそんなに工具はいらなくなると思う。
車を修理して乗るユーザーも減っているので今後はあまり売れなくなると思う。

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口コミ投稿日：2019年08月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日
新規事業への取り組み：取り扱う商材がハンドツールや切削工具等のよく言えば安定した
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】直行直帰なので役職者の人とはメール、電話での
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】お客さんはスナップオンユーザが多いた
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
仕事内容：【個人の裁量】一人で整備士のいる工場、販売店に回っているで自分のスケジ
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
社長の手腕：外資系であり、トップはアメリカ人でアメリカの手法を日本でも行っていこ
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口コミ投稿日：2021年01月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年01月17日
事業の強み:自衛隊や航空業界での高い信頼。事業展望:飽和かつ斜陽産業であるはずの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】年に2〜3回有志によるバーベキュ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社するのは即戦力とし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】経営層と一般社員との間はあまり良好でない
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【社内行事について】社員のために会社が主催する行事としては年に一度
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：【経営陣や社長との距離】社員数100名余の会社なので、経営層と話す機
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】斜陽産業なので、あまり感じ
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