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独立行政法人農業者年金基金の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:
職員数(正規職員・出向者・非常勤職員)と役員数(常勤・非常勤)の合計で75人前後と、こじんまりと程よい規模です。
主務省である農水省の意向を強く受けます。

組織体制・コミュニケーション:
程よい規模の団体であるため、コミュニケーションは取りやすいです。
職員体制としては、正規職員・出向者・非常勤職員で構成されています。
基本的に1班は4~5人で構成され、その中で出向者・正規職員・非常勤職員が混在し、年齢や経験年数も分散されています。
正規職員男性は既婚・子供あり、が多いです。
正規職員女性は既婚・子供なし、または独身が多いです。
出向者は農水省、厚労省、財務省から来ています。男女各年代の様々な役職の方が来ており、ご本人の希望で再出向(2回目)の方もいます。
非常勤職員は女性が多めで、各年代の方がいます。

回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
組織体制・コミュニケーション:国等との人事交流が実施されていることもあり、当基金
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
組織体制・コミュニケーション:職員数が74名で決められている。1チーム4人程度で
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気で、先輩後輩の仲も良く、相談しやすい環
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回答者: 女性/ 契約事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 経理部/ 非常勤職員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
組織体制・コミュニケーション:年齢層は幅広く、基本的には風通しの良い職場だと思い
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回答者: 女性/ 事務職員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:あまり新しいものは取り入れない風土だと思います。農水省関連
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