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アポロ管財株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月08日
女性の働きやすさ:
入社時はラウンド管理部に所属しており、業務内容も自分の性格とも合っていたので充実していましたが、妊娠を期に現在の営業事務へ異動になりました。
会社側から私の希望・体調・通勤場所を考慮して異動のお話を持ち掛けてくれたり、つわり等の急な体調不良でも休ませてくれたりと無理なく働くことができます。

回答者: 男性/ ビル・マンション清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月05日
女性の働きやすさ:女性管理職もおります。チャンスは平等だからです。優秀社員賞を取
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回答者: 男性/ ビル・マンション清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:・女性の管理職登用は当然ある。そこに差別・区別はない。・産休制
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回答者: 男性/ 建物管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:産休・育児休暇をはじめとして、産休前も事務系の部署に異動して頂
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回答者: 男性/ 清掃業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ラウンド管理部

4.2
口コミ投稿日:2024年11月20日
女性の働きやすさ:育児休暇制度もあり、復帰してからも育児に合わせて短い時間での就
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回答者: 男性/ 巡回清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方おります。妊娠中や出産後の働き方は安心できる制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:女性の人数は少ないが、働いている方もいるので、働きづらいことは
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回答者: 男性/ 巡回管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:産休制度もあり女性が働きやすい環境になってい
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回答者: 男性/ 清掃業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建物管理部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:女性も産休の方々もいて、休みやすく戻りやすい会
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性管理職もいますし、男女による区別はな
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回答者: 男性/ 清掃業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ラウンド管理部

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:力仕事が多くあまりオススメ
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回答者: 男性/ 定期清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年11月13日
女性の働きやすさ:産休などの制度はしっかり
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回答者: 男性/ ラウンド事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:巡回清掃では女性の方こそ活躍できる場所では無いかと感じます。女
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラウンド事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:特に女性不利ということはな
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:女性に特化した制度等は特にありませんが、育児復帰についてはフル
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回答者: 男性/ 建物営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建物営業部/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:育児休暇だけでなく、育児復帰についてもルールが明確化されており
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境作りを目指しているので、育児復帰後の規則も
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 建物営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建物営業部/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。産休制度もあり、復帰後の勤務形態も
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:女性でも役職者になり活躍できます。育児復帰の
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建物営業部/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:育児にかかわるルールが手
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:社員の女性比率を上げていきたいと考えているとのことで、そのため
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回答者: 男性/ 巡回清掃/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:女性も増えて来ているが、まだまだ巡回清掃をする女性は少ないと感
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラウンド事業部/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2020年10月04日
女性の働きやすさ:女性には多くの仕事を振らない会社なので女性は働きやすいと思いま
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回答者: 男性/ 巡回清掃/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月15日
女性の働きやすさ:人間関係に疲れている人には逆に良いの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:内勤はもちろんですが営業やバイク部隊にも女性が複数いて大
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:比率からすると女性はまだ少ないので積極的に採用して人数を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年10月20日
女性の活躍・女性管理職:元々女性が少ない職場ではあるので、いい意味でも悪い意味で
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年10月17日
女性の働きやすさ:知っている限りだと男性の育児休暇を取得している方は、見たことが
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:それなりに配慮されているので、働き
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員は少なかったと思います。良い意
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月16日
女性の働きやすさ:当時は事務の方はいました。今は現場や営業部にも女性がいるのでは
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はきちんと整っているので、女性社員の中には数人ほ
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