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株式会社明光ネットワークジャパンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社明光ネットワークジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1097件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社明光ネットワークジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:
各種研修が用意され、階層別・希望制など成長をバックアップする体制が整っている。「アカデミー」という専門の部署もあるため、人材育成にはちからをいれている。

働きがい:
一年目から店舗を任されることも多く、早い段階で成長のチャンスを得られる。また、キャリアアップに向けては努力と適正に応じていればある程度選択して実際に他部署を経験できるため、その点でも理念にある「自己実現を支援する」という点で適っている。

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:教室長という仕事を通して、コミュニケーション力、マネジメント

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:自分が成果を出せる場所に輝けるようにと、成果を上手く出せてい

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回答者：回答なし/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月30日

働きがい:アルバイト講師を採用し、教育して、自分好みの教室を作っていくことにやり

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月23日

成長・キャリア開発:研修など学ぶ機会は多々ある。新卒入社の場合は入社後数ヶ月の研

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月13日

成長・キャリア開発:研修は豊富です。一から始める方には丁寧だと思います。中には不

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回答者：男性/ 学習塾/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発:人事異動は多くないです。特に本社勤務者は。そのため、一度着任

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

働きがい:教室の長としての勤務になるので、よく言えば裁量が大きく、悪く言えば責任

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:キャリア開発に関しては上司次第なところが強いです。会社として

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回答者：男性/ 教室長業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:講師・生徒の育成、お客様対応昇進につれて多くのマネージメント

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回答者：男性/ 教務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月30日

働きがい:生徒の成長を見守ることができるのは、やはり1番のやりがいであると感じる

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回答者：男性/ 非常勤講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:大学生の方などが、基礎の基礎を勉強するためにアルバイトでの勤

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回答者：男性/ 英語講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ESL Club/ 講師

4.9

口コミ投稿日：2023年07月03日

成長・キャリア開発:研修は月に一回行われます。それとは別に、初期研修があるのです

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回答者：女性/ 教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月05日

仕事の裁量権:比較的若い方でも裁量権はありますが、人間性や責任感のない人が圧倒的

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回答者：女性/ 英会話講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年02月28日

成長・キャリア開発:英語を教えるための語学力を磨くことが出来るだけでなく、コーチ

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年06月11日

成長・キャリア開発:研修は初日にルールに関する動画をみただけだけだった。働きがい

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年01月30日

成長・キャリア開発:若いうちから教室長に抜擢され教室を任させる。責任感の強い仕事

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回答者：男性/ 講師アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年07月05日

成長・キャリア開発:アルバイト研修は定期的にあり、他教室の人間とも関わる機会があ

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:相手に何かを伝える能力、コミュニケーション能力、PDCAサイ

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

働きがい:やはり担当したことのある生徒が、志望校に合格できた時や、定期試験で目標

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2024年05月08日

成長・キャリア開発:社員研修はかなり弱い。素人が研修を作り運営するから内的な効果

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年05月02日

働きがい:教育産業であるため、誰かのためになりたい、成長の手助けをしたいというや

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本部/ 課長級

3.3

口コミ投稿日：2024年04月16日

成長・キャリア開発:社内大学があります。またeラーニングや資格取得支援もあります

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月19日

働きがい:生徒の成績が上がったとき、生徒が志望校に合格したとき。長年見ていた生徒

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回答者：男性/ 学習塾教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:資格は取得できるが、特に今後役立つものではなさそう。働きがい

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ 課長級

3.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:キャリア形成のための研修は、講義型やeラーニングを始め手厚い

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月31日

成長・キャリア開発:様々な年齢の人達と多く関われるので人として大きく成長できると

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月09日

働きがい:生徒、保護者に感謝される点はやはり一番の働きがいである。子供が好きでこ

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回答者：女性/ 塾長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

働きがい:自分における責任は大きい。そのため、ひとつずつしっかりこなす癖づきはす

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回答者：男性/ 教室責任者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月04日

成長・キャリア開発:ある意味、働くことで社会の厳しさを実感できるので、若い人がや

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月04日

成長・キャリア開発:基本的に一人で仕事をするので自分次第ではある働きがい:全て自

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年04月01日

成長・キャリア開発:他の会社への潰しが効かない。働きがい

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月01日

働きがい:生徒の成績が上がったときや合格が決まった時などはこれまでの苦労が報われ

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月27日

成長・キャリア開発:教育業界に詳しく

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月23日

働きがい:一人ひとりの生徒の人生に関われること。公教育だと長くて6年。でも塾なら

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会社名	株式会社明光ネットワークジャパン
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.meikonet.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿７−２０−１住友不動産西新宿ビル２９Ｆ・３０Ｆ・３２Ｆ

従業員数	629名
連結従業員数	880名
設立年	1984年
資本金	973百万円
代表者	山下一仁
決算月	8月
上場年	1997年
平均年収	491万円
平均年齢	36.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1361件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(687件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(790件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1139件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1097件)

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