口コミ1097件
年収・給与116件
求人3件
フォロー数60人

株式会社明光ネットワークジャパンの平均年収は471万円、年収範囲は240～1050万円です（53人の正社員の回答）。

株式会社明光ネットワークジャパンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを116件掲載中。

株式会社明光ネットワークジャパンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
471万円	240~1050万円	53人

（平均年齢34.9歳）

回答者の平均年収	471万円
回答者の年収範囲	240~1050万円
回答者数	53人

（平均年齢34.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	459万円（平均年齢32.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	587万円（平均年齢42.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	456万円（平均年齢34.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	398万円	450万円	12人
30~34歳	413万円	570万円	11人
35~39歳	510万円	700万円	9人
40~44歳	573万円	950万円	7人
45~49歳	600万円	850万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社明光ネットワークジャパンの口コミを探す

回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	25万円	2万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
基本教室にて1人勤務なので、結果主義な面が多い。夏期講習、冬期講習など多く取れれば評価につながり、賞与や昇給につながる。
基本在籍生徒数が多いと売上自体当然上がる。立地や商圏は自分で選べない中で都会勤務も地方勤務関係なく相対評価で評価が決まるのでどうしても都会より地方の方が稼ぎにくいと思う。
一方で地方でも教室長の手腕次第で在籍生徒数も多くいる教室は多くあるので可能性がゼロというわけではないが、人口や問い合わせ数が少ないので難しいかもしれない。

評価制度:
良くも悪くも結果で周りの評価が変わるので、結果を出せば昇進は早いと言える。
逆に悪い評価を出し続けてしまうと周りの評価や見る目が変わるのでそうなると見放されて居心地自体はかなり悪くなり、昇進も遅くなる。
会社内の居心地は悪いが基本ワンオペなので毎日は生徒とアルバイトたちと接するので仕事場での居心地は悪くなく、やめ時を見つけられずズルズルと続けていってしまう人が多い。

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回答者：男性/ サービス企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:○期前期、○期後期と２期制（半年間）になっていて、半年ごとに業績目標を

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ 課長級

3.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	39万円	0万円	120万円

年収	570万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は１万円くらい。賞与は年２回で合計4ヶ月分くらいです。手当に関して

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回答者：男性/ 設備　施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給料は高い方だと思う仕事時間が長いので時給換算だと安いと思う給料は少し

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	2万円	80万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:成果に応じたボーナスが出る。教室の在籍生徒数や授業の回数などの地域にも

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	60万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年間の課題解決評価で決まるので、比較的順調に上がる印象。残業代も

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回答者：男性/ 教室運営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	4万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	110万円

給与制度:見込み残業がないのがいいところだがインセンティブは転職者はほぼもらえな

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:段階的に改訂があり、管理職の給与は上がったが、現場職員のインセンティブ

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回答者：男性/ 教室長業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	19万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:人事評価制度があるのである程度は昇給に結びつく。評価制度:年功序列の面

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	65万円	0万円	160万円

年収	1050万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇進に伴う、給与のアップがおおきく、年次でのベースアップについては微増

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：月給＋年2回の賞与＋年1回の決算賞与というものが基本的な給与制度です。

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回答者：男性/ 英語講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ESL Club/ 講師

4.9

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は、最大4-5回あります。最初は時給1300-1400円からスター

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回答者：女性/ 英会話講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
130万円	8万円	0万円	32万円

年収	130万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	32万円

給与制度:教えたレッスンの数や満足度などの明確な基準に基づいて、給与が上がる制度

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回答者：女性/ 教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
192万円	21万円	2万円	0万円

年収	192万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

賞与:ある人もいるかもしれませんが、契約社員には賞与の支給制度はありません。ある

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回答者：回答なし/ 塾講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.6

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
80万円	5万円	0万円	20万円

年収	80万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:塾講師のアルバイトだと、時給で何時間働くというわけではない。授業何コ

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に半年ごとにコマ給50円アップします。授業以外のこと、事務を行う

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 管理部/ 係長補佐

3.0

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	20万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:オーソドックスな給与体系だが、先ずは現場で働く社員が多いので若手社員の

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本部/ 課長級

3.3

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	39万円	0万円	120万円

年収	570万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年間３ヶ月分程度です。年収については、上場または同規模の同業他社と比べ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	4万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:当然のことだが、生徒数が多い教室長、多い売り上げを出してる教室長ほど収

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回答者：男性/ きょうしつち/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:しっかり残業代なども出るので問題は無いかなと思います。独身1人暮らしな

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	700万円	0万円	140万円

年収	700万円
月給（総額）	700万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

評価制度:業績での評価と課題解決型の評価に分かれており、必ずしも成績だけでなく、

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

評価制度:実績による評価と、働き方による評価がハッキリしており、それぞれに対して

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	4万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:教育業界としては平均かやや高いくらいだと思います。生徒数や売上に比例し

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回答者：男性/ 学習塾教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:教室長報奨制度ありそこそこでいいと思う評価制度:課題解決力評価があるが

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
399万円	23万円	5万円	84万円

年収	399万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	84万円

評価制度:数字への圧倒的なコミットが求められる。その分数字を達成すればインセンテ

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回答者：回答なし/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:給料は可もなく不可もなく。ビジネスモデルを考えるとら独立しない限り高給

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回答者：男性/ 在庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は年1回。人事の評価シートを自分で作成、上長確認、面談の上、決まる

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	2万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本的に残業があるのでその分手取りも増える。賞与に関しては数字が影響す

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昇給基準が分からない評価制度:業績評価が半年に1回それにより賞与額がが

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回答者：男性/ 教務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

評価制度:評価はシンプルで入塾数、在籍数による。しかし、問い合わせの数は校舎の立

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	3万円	30万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:ある意味妥当。成果が出ていれば相応の給与、賞与がある。逆に言えば、いく

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:サービス業の中では平均的。役職が何もつかない最初の数年は手取り18〜1

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高卒（通信制高校卒業）で貰える給与にしてはかなり多いので正直ありがたい

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教室長

3.5

口コミ投稿日：2024年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与には上長との面談を通した評価が関わります。評価制度:実力が何かとい

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は、毎年何千円かで上がっていきます。生徒数・売り上げによって決まる

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社明光ネットワークジャパンの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒の初任給は、あまり他の企業の総合職と変わらないです。(額面で22万

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株式会社明光ネットワークジャパンの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月15日

福利厚生:退職金、社員持ち株会、ストックオプション、労基法に基づく休暇制度、社員

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回答者：回答なし/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年05月11日

福利厚生:アルバイトのため住宅補助金や退職金などはありませんでした。ただし、徒歩

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:250万。手取りはアルバイトと変わらないが、最低限の福利厚生... 続きを見る

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会社名	株式会社明光ネットワークジャパン
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.meikonet.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿７−２０−１住友不動産西新宿ビル２９Ｆ・３０Ｆ・３２Ｆ

従業員数	629名
連結従業員数	880名
設立年	1984年
資本金	973百万円
代表者	山下一仁
決算月	8月
上場年	1997年
平均年収	491万円
平均年齢	36.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社明光ネットワークジャパンの平均年収は471万円、年収範囲は240～1050万円です（53人の正社員の回答）。

株式会社明光ネットワークジャパンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを116件掲載中。

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2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(687件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(790件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1139件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1097件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	459万円（平均年齢32.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	587万円（平均年齢42.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	456万円（平均年齢34.6歳）

株式会社明光ネットワークジャパンの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社明光ネットワークジャパンの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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