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社会福祉法人恩賜財団東京都同胞援護会の口コミを探す

社会福祉法人恩賜財団東京都同胞援護会の女性の口コミ

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:
基本9時間勤務(うち1時間休憩)
休暇は比較的取りやすいです。
産前産後休暇、育児休業、育児時間、育児短時間勤務、介護短時間勤務、介護休業、子の看護休業など


年次有給休暇:初年度10日(4/1給付)
勤続6年以降は20日付与
リフレッシュ休暇:5日

多様な働き方支援:
副業禁止です。
リモートワークはありません。

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月20日
勤務時間・休日休暇:休暇が取りやすいです。時間休もあります。ですが2日連続休みを
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
福利厚生:住宅補助は宿舎借り上げ支援があります。通勤手当、時間外手当、夜勤手当、
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも女社会です。組織体制・コミュニケーション:話し
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月20日
福利厚生:福利厚生がよく、クラブオフというものに加入しています。住宅補助出ます。
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月02日
福利厚生:福利厚生に不満はありません。オフィス環境:オフィス環境については、配属
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:福祉業界自体が給与が低いため、その部分については仕方がないと感じますが
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:研修制度があるとのことですが、研修はほとんどなく、あったとし
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回答者: 女性/ 心理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため休暇は希望が被らなければとれる。年末年始やGW
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:福祉業界にしては満足できる額をもらえていたと思っている。法人の歴史もあ
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月18日
成長・キャリア開発:年間研修だけではなく、勤続年数や役職者向けの研修もひらかれて
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:研修は年数に応じて実施されている。施設によっては外部の研修な
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:施設によってかなり差が出る。ほぼ毎日残業という施設もあれば、
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:福祉業界の中では給与は良いと思う。配属先によっても異なるが、夜勤や宿直
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月20日
成長・キャリア開発:研修が豊富です。社会福祉士の資格取得手当は出ません。働きがい
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
成長・キャリア開発:研修は豊富で、自分で受けたい研修を受けることもできます。働き
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月20日
企業カルチャー・社風:法人が大きいですが、迅速な対応をしてくれます。ダイバーシテ
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。転職前の職場(同業界)と比べると
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月02日
成長・キャリア開発:社内外ともに研修は充実しており、スキルアップができる環境だと
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月20日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは大変良いです。時間休もあり臨機応変に動けます
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいます。産休、育休を経て現場復帰をされるかたも多
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月02日
勤務時間・休日休暇:配属先によって差はありますが、有給取得率は
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回答者: 女性/ 心理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:住居手当は昔の基準のままほぼ変わらないので光熱費の足し程度。通勤手当は
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回答者: 女性/ 心理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:産休、育休は取れる。抜ける分が採用できれば穴を埋められるが、採
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回答者: 女性/ 心理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業の強み:社会的に必要とされる業種であるため、潰れる心
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
福利厚生:住宅手当あり。また、新卒採用者で遠方から引っ越して入職する場合は引越し
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:福祉職を未経験の人も多いため、丁寧に説明や指導は
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月18日
女性の働きやすさ:結婚されて育休を経た方も継続して働いていた方が多いイメージがあ
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージが持てていなかった部分が大きかったため、
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回答者: 女性/ 母子支援員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:住宅手当や各種手当
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回答者: 女性/ 母子支援員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:資格手当は1000円しかない
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回答者: 女性/ 母子支援員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性が多く、女性の管理
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回答者: 女性/ 母子支援員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:宿直があることが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休を取り、復帰している人も多い。私が所属した
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:夜勤、遅・早勤務もあるが、休みの数は普通にある。有休や時間休
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