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回答者別の社員口コミ(ジェイアイ傷害火災保険株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性の働き方改革。女性管理職割合30パーセントと謳ってる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社への意見を書面で書くタイミングはあるが、内容を訂正するように言われ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:途中、新卒採用を止めていたため、現在社内で役職について活躍している
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:働き方改革に対して残業時間を短くするよう言われる。また、部署
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:休みやすい。繁忙期とかで無ければ。また、連続5日休暇が金融業
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口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:中途採用に対しては研修があまりない。同業種からの転職が多いとはいえ、
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短勤務の人はあくまでも本社やセンターのような大きなところにの
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:残業時間は部署によってはないので、プライベートは充実させる事が
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口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:支払い部門ではこなすのが仕事の為、やりがいは感じなかった。部署にもよる
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口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:女性の管理職が少ない。全社的に女性の課長が2人しかいない。課長2
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