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回答者別の社員口コミ(ジェイアイ傷害火災保険株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 カスタマーセンター 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 カスタマーセンター
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:トップダウン。そもそも損害保険会社にボトムアップ系のカルチ
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:損害保険会社での経験を積みたい方は向かないです。メインは旅行
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:部署を選べば、残業なども少なく働きやすいと思う。私が所属してい
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月19日
成長・キャリア開発:派遣や契約社員からの正社員転換として、利用するのは良いと思い
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月19日
女性の働きやすさ:派遣としては、働きやすいと思います。直接雇用の正社員は、体力に
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月19日
福利厚生:蒲田のセンターは、他社と一緒に利用できる食堂もあり便利です。オフィス環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】馴れ合い感が強い。良く言えば結束力とも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】個人的な飲み会やイベント事など、嫌な人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:配属先により業務内容が大きく異なる。事務系は月末は忙しそう。損害サービ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
オフィス環境:適度に生活であり、備品も充分備えられている。特段、何かに不便を感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【仕事のやりがい】ルーティン業務が多い挑戦的な風土でないため仕事がマン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:事前に申請すれば、ほぼ休める。上席陣も連休を取るため部下が休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない。場所によっては、少し残業したい!と思うほどに残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が少ない。評価は良くても給料として反映される額が少ない。特に地方で
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