回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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900万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 900万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年功序列で20代は他企業と比べて相当良い額が支給される。一般社員のうちは査定されない。
部長になるのは38歳くらいからで年俸は最低1000万円になる。
評価制度:
一般社員のうちは査定されず、30代中盤からで主任、副部長、38歳あたりで部長になるかならないか。45歳を過ぎても役職が付いていない社員もおり、ある程度の実力差はついているようだ。
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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