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ユーシービージャパン株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
事業の強み:
新薬のローンチも控えており、適応追加もある、ただしコプロではなく自社でプロモーションを行う可能性が高く
今まであまり単独プロモーションの経験が会社として積み上がっているものがない状態で本当に大丈夫なのか不安でしかない

事業の弱み:
短期と長期の行動目標があまり定まっていない
何をしたらいいかは現場の裁量が大きく
ほぼ放置

事業展望:
てんかんで事業の基礎を固めつつ
希少疾病で攻めていくスタイルなので
今後の展望はそこまで悪くないと感じる

回答者: 男性/ データ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月24日
事業の強み:てんかんの領域で優位性と強みを持っています。他の領域でも近年新しい品
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
事業の強み:パイプラインはいくつかあります。事業の弱み:ビッグファーマではないの
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:免疫事業部は新薬が期待できるのではないでしょうか。てんかん領域は先細
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月03日
事業の強み:中枢神経領域では良い薬が多いと思います。またパイプラインも少しはある
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
事業の強み:てんかん領域に関しては、リーディングカンパニーであり先生方からの信頼
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:ある程度パイプラインも揃っており資金もかなり潤沢、将来的にも明るいと
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
事業の強み:てんかん領域ではトップシェア。製品も良くてんかん専門医からは信頼も厚
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
事業の強み:新製品があるため、当面良い会社ではないかと思う。また小さい会社ながら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
仕事内容:本社開発関連。外資大手と違い、数限られた人数で回しているので、苦労もあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月03日
成長性・将来性:製薬会社の将来性はパイプライン 現在のパイプラインは非常に乏しいた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員は立っていないが若いと3年目くらいの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】派閥ができつつある。免疫領域のベーリンガー派
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】全員中途社員なので生え抜きと区別されるという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:個人な裁量に任せているのかもしれない。比較的に自由に活動できる雰囲気で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年09月04日
雇用の安定性:明らかに実力不足と思われる管理職も降格しない会社の為、優秀な若手が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:自己裁量に任されてるがコプロメーカーとの兼ね合いもあり、活動が制限され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】社員を育てる環境が整っていないため新入社員は
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:全ての場所に対する営業、マーケティング部の影響力が大き過ぎる。コンプラ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:個人の裁量に任される部分が大きく、挑戦を促す雰囲気も大いにある。自分の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:離職率は高い感じ。皆さん、次の会社を探している雰囲気の方々が多いが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:社内的にコミュニケーションが難しいと居づらくなり将来的に難しいかも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長性・将来性:皇室の資本がなくなった時点での体力は不明。すぐにでも吸収されても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:100%中途採用なので、変な派閥はないのかも知れない。中途の方ばか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
会社の安定性:今は、皇室の資本が入ってるので良く、社内的にも変な余裕が感じられ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長性・将来性:皇室の資本が入ってるので、その資本が入ってる限り、安定しているの
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
成長性・将来性:てんかん薬ではリーディングカンパニーの位置付けで、これから5年間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:CNS事業部は長く働いている方が多い。お互いにやり甲斐がある様子で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案するのは自由。だだし、意味がない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】全体的に社員レベルが低いこと、人手不足で製造に手一杯のた
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】製薬業界からの転職なら、基礎はできてると思われ、社員レベ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】人手不足で課長くらいまでは、現場で一緒に仕事
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】製造で手一杯なため、提案するための考
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
仕事内容:アレルギー薬ジルテック等の製造をしていました。原料が数種類あり、いくつ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:仕事のやりがいは部門によるかと思います。 また、管理職の当たりハズレ
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