回答者： 男性/ GM/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1600万円 | 100万円 | 0万円 | 400万円 |
| 年収 | 1600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 100万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 400万円 |
給与制度:
この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）は普通で、特に変わった点はありません。
評価制度:
この会社の評価制度（昇進、昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）では、社長の意見が大きく影響していた。
この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）は普通で、特に変わった点はありません。
評価制度:
この会社の評価制度（昇進、昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）では、社長の意見が大きく影響していた。