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株式会社Francfrancの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
会社の安定性:会社全体は大きいが個人個人に意思が浸透しておらずに、勝手に奔るとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:中途採用は2年持てばいい方、と入社してしばらくしてすぐに先輩社員た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:アルバイトからの正社員採用になった方や、新卒採用で続いている人は、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長性・将来性:人事制度が変わる。絶対評価になるので頑張り次第では好評価を得られ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月14日
事業での社会貢献:他のインテリアショップにはあまりない、鮮やかでデザイン性の高い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月15日
成長性・将来性:数年前からセブンアンドアイグループと業務提携を行っており、以前と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
雇用の安定性:基本的にスタッフ同士は仲良く、仕事後に食事や歓送迎会などの飲み会は
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回答者: 女性/ 生産管理./ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月10日
事業の弱み:商品に強みがデザインというとこだけで、もう少し機能性などを持った商品
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:掃除、店頭挨拶、売り場作成、計画、販売、販売促進のための計画をたて即実
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年12月01日
仕事内容:商品の陳列・補充等はもちろん、商品の移動や取り置きなどの他店とのやりと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:もともとは小さな会社であったが社長の手腕をもってインテリア業界では
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:セブン&アイホールディングスと資本業務提携した時は、もっと良くな
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回答者: 回答なし/ MD/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ MD/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業展望:同じような商品が他社にもたくさんある中、なかなか差別化できていないし、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:インテリア業界で本来の持ち味であった個店毎の強さを失い、どの店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:7&iと資本業務提携を結んだことによって安定感はあると思わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:尊敬出来る。しかし現実性に乏しい。影響力が強いため社内でNOは言えな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:アルバイトや契約社員でもほぼ更新している。正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】どの店舗も人数が足りない状
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】本社勤務社員や都心の店舗の店長以外は遠いです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】ありません。 以前は熱海で一泊などありました
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】活発ではありません。 たまに限
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】事業拡大。平均年齢が若いので今問題になって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】高いと感じる。売上が上がる事がち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:将来はおしゃれな100均になれば良いのでは無いでしょうか。前向き
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ パート

3.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の弱み:とにかく人手不足。自分より上の役職の方は毎日疲れ切ってる様子でした。
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の弱み:従業員を大事にしていないよう
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
事業展望:会社の成長は見込めないと正直
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
事業の強み:コロナ禍でも自宅需要あり事業の弱み:商品の値段事業展望:コロナ禍でさ
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年06月28日
事業の強み:インターネットサイトにも力を入れてるので、コロナ間で店舗に寄りずらい
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:それぞれの家庭を大事にしている所。少なくとも配属していた店舗では、ス
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年11月28日
事業の強み:コロナ禍によりオンラインショップの強化が行われた為、店舗に足を運べな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月06日
仕事内容:仕事内容は主に商品整理、レジ、品出し、接客です。学生アルバイトでも社員
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年07月01日
事業の弱み:すぐに他社に真似をされて、安価な方にお客様が流れていってしまうことが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
仕事内容:・レジ業務、フロア業務全般・社内外、お客様からの電話対応・フロアではマ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
成長性・将来性:会社の考えがコロコロ変わり、商品も他ブランドのパクりが多い上に一
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回答者: 回答なし/ リーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の弱み:書店業界は結局のところキラーコンテンツがあるかないかで左右さ... 続きを見る

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