回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 16万円 | 0万円 | 25万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
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株式会社Ｆｒａｎｃｆｒａｎｃの女性の口コミ
3.2
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口コミ投稿日：2024年02月27日
口コミ投稿日：2024年04月04日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 36万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 36万円 |
口コミ投稿日：2024年08月03日
回答者： 女性/ 接客スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年08月03日
回答者： 女性/ 接客スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 25万円 | 18万円 | 44万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 18万円 |
| 賞与（年） | 44万円 |
口コミ投稿日：2024年12月10日
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2024年09月26日
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2024年12月10日
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年07月09日
回答者： 女性/ 販売部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 店舗スタッフ
3.3
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年04月04日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部
3.9
口コミ投稿日：2024年09月26日
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2024年07月09日
回答者： 女性/ 販売部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 店舗スタッフ
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 1万円 | 300万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 300万円 |
口コミ投稿日：2024年12月10日
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年07月09日
回答者： 女性/ 販売部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 店舗スタッフ
3.3
口コミ投稿日：2024年09月26日
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 1万円 | 80万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2024年08月03日
回答者： 女性/ 接客スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年06月07日
回答者： 女性/ 店舗社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 30万円 | 1万円 | 40万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2024年06月07日
回答者： 女性/ 店舗社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年01月26日
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年12月16日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年12月16日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年12月16日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年06月07日
回答者： 女性/ 店舗社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年10月05日
回答者： 女性/ インテリア小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 36万円 | 90万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 36万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2024年06月07日
回答者： 女性/ 店舗社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年12月18日
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 19万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年10月05日
回答者： 女性/ インテリア小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年04月13日
回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年01月26日
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.5
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株式会社Ｆｒａｎｃｆｒａｎｃの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
様々なスローガンや目標がありました。種類が多くスタッフは混乱していました。精査されてきましたがそれでも多かったです。
志しを共有する会もあり、全員で共有でき同じ方向に向かっていける時もありましたが、その後入社したアルバイトスタッフに説明するのが大変難しく、時間も多くは取れない為やんわりとした説明にとどまっていました。当初の熱量が薄れた伝わり方になってしまっていたので、継続出来る仕組みが必要でした。
組織体制・コミュニケーション:
現場と本社の温度感の差は常にありました。改善するべくコミュニケーションをはかる会もあり一時的には改善されましたが、業務内容で本社からの指示に振り回される事も多く、スタッフは疲弊していました。
ダイバーシティ・多様性:
店舗は女性が圧倒的に多い職場です。女性と男性の割合が10:1の所も多々ありました。大型店舗になる程、男性の割合は増えていた印象です。また、店長、マネージャー、本社、経営側にいく程男性の割合が多くなっていました。一昔前までは結婚、出産を期に女性社員は退職される方も多かったのでその辺りが影響しているように感じました。
外国籍の方も一部働いていましたが、文化の違いからスタッフ育成が上手くいかず辞めてしまう方もいました。都市部にいくほど外国籍の方は多いようです。