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株式会社Francfrancの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:仕事内容が厳しく残業も多い所ですかね!フルタイム社員が少
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】接客業なのに接客が疎かな所です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
事業での社会貢献:地震などの被害があった地域には各店舗や社員からの募金活動を実施
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:パートさんまで働けるいい職場です!早退、休みなどの融通も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:女性に働きやすい環境だと思い入社しました!商品も可愛いも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月04日
オフィス環境:毎朝清掃業務有りなので、清潔。清掃には細かい社風で、社長が常に発信
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月15日
企業カルチャー・社風:かなり風通しのいい環境だった。一般社員でも担当を持たせても
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制で休暇の調整はしやすい。店舗によってルールが異なるた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員になると残業をなるべくしないようにと言われ、申請方式になったが申
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月15日
成長・キャリア開発:アルバイトから正社員になる方も多数いて、しっかり研修もしてく
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月15日
福利厚生:通勤手当有り。社員割引有り。オフィス環境:店舗数が多く、割と勤務地は選
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:新入社員は会社からの期待値が大きくビジョンが確立されており各種研修や
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一般社員の給料はかなり低かった。残業がないと稼げないレベル。評価制度:
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月15日
女性の働きやすさ:女性管理職多数。休暇はシフト制で店舗により異なるが、月に数日希
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:店舗による。上司が有給をあまり取らない店舗だと、有給は取りに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パート時代は残業代は基本的に全て付いていた入社当時の店長が昇給に積極的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】期の始めに本部からの目標を受け店長が店舗目標を立てそれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はかなり低い。販売職と総合職でもだいぶ違うが、総合職でも一人暮らし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:店舗の損益計算書を見ても真っ赤でびっくりする。利益が出ていない店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:企業理念や行動理念は死ぬほどテストされる。嫌と言うほど繰り返し書
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性が多い会社だけあって産休育休制度や時短勤務制度はパートタイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:店舗にいるとなかなか成長を感じにくい。店舗によると思うが、自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
事業での社会貢献:やはり店舗にいると、自分の接客でお客様が商品を購入してくれると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:新入社員以外は自身でビジョンが描けてないとチャンスが少なく首都圏では
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:接客に関する教育や研修はかなりしっかりあるが、ビジネス的な研修がほぼ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:店舗によると思うが、本社でも人間関係は良いと思う。女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:多くの店舗で時短勤務の主婦さんがかなり多く活躍されている。お子
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】自らが作成した売場において売上が最大化された時やスタ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:お店に関してはシフト制なので自分だけの思い通りにはいかないも
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
組織体制・コミュニケーション:はやり業界が好きな人、おしゃれな人、流行に敏感な人
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:管理職登用はできているとは言えないが、スタッフレベルで言えば時
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
オフィス環境:店舗の裏はお店にもよるがPCが少ないかつ事務所としてのスペースは極
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:社員の異動や退職が多いため、現場でのナレッジやノウハウが引き継がれて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長性・将来性:会社やブランド自体は長いけれど、まだ内部は発展途上であることから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:他部署間でのフォローしてくれる人が多い。上司同僚に関わらず声をかけて
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