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株式会社三田ホールディングの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社三田ホールディングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを284件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三田ホールディングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年01月16日

企業カルチャー・社風:
人材の無さからどんどんと昇進はできるが
給与と責任はあっていないと感じる
管理職になると残業が出ない
休日出勤も当たり前

ダイバーシティ・多様性:
これらはホテルという環境からか、国籍、性別に分け隔てはなく感じる

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月29日

企業カルチャー・社風:特にありません組織体制・コミュニケーション:上下関係が激し

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月04日

企業カルチャー・社風:社員は多国籍なので、英会話や様々な考えかたがあり、学べるこ

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回答者：男性/ バーテンダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:よくも悪くもマリオットグループなのでそのブランドポリシーに

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回答者：男性/ バーテンダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月28日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、本人がチャレンジする意思があれば機会を多いよ

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回答者：女性/ Loyaltyゲストリレーション　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊部/ スーパーバイザー

3.3

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:やってみたいことは、挑戦できる組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 料飲部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月27日

組織体制・コミュニケーション:コロナの影響で現在は中止していますが、不定期で全従

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:社風は多国籍なので英会話やさまざまな考え方があり、学べるこ

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回答者：女性/ アソシエイト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月12日

企業カルチャー・社風:マネージャーやディレクターが多国籍なので割とグローバル環境

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

企業文化・社風・組織体制：人事部は積極的にイベントを開いていて会社に活気があって

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】外資出資なだけで、外資系企業

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】基本的に人柄が良い人ばかりな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】上司が頻繁に入れ替わる。マリ

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月27日

企業カルチャー・社風:企画を立てたり、それに向けて実現す

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】このホテルが好きで入社した人

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：総支配人がホテルのことを愛していている。時間があればロ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：文化として30年前そのもの。相手のミスを横目に笑顔で働

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回答者：男性/ バックオフィス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:低水準賃金が原因であまり優秀な人材が集まりにくく、豊かなカ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月20日

組織体制・コミュニケーション:社員同士とても仲が良く、上司も話しやすい人が多かっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：古くからのシガラミが多い。インターナショナルホテルは外

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：落ち着いた雰囲気。年配の方が多く、大人の対応ができる人

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株式会社ペニンシュラ東京

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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東京ベイヒルトン株式会社

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:オープンで風通しはいい会社だと感じる。毎年様々なイベントを設... 続きを見る

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株式会社NSグループ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦の機会あり組織体制・コミュニケーション:風通しはかなりい... 続きを見る

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株式会社西武リアルティソリューションズ

3.1

東京都豊島区南池袋１−１６−１５ダイヤゲート池袋

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】業界内では良い方だが給料が安すぎ就... 続きを見る

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東京都中央区日本橋小網町６−１山万ビル

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組織体制・コミュニケーション:在籍している店舗は年配者と若手が中心のスタッフ構成です。中間... 続きを見る

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企業カルチャー・社風:リクルート出身の社長の為、チャレンジ精神を大切にされておりま... 続きを見る

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会社名	株式会社三田ホールディング
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.westin-tokyo.co.jp/index.html
所在地	東京都目黒区三田１−４−１恵比寿ガーデンプレイス内

従業員数	473名
設立年	1992年
資本金	100百万円
代表者	王亮
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2428件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(966件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1645件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(620件)

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